1.媒体来源:
东森新闻
2.记者署名:
李俊贤
3.完整新闻标题:
劳检稽查保发中心也没用！ 北科大准硕士轻生亡
4.完整新闻内文:
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(任职保发中心的刘男，考上硕士班后被迫面临工作和就学二选一的难题，最后疑不堪职场
霸凌选择轻生，北市劳检处证实，曾接到检举前往稽查并开出辅导改善通知书。图／东
森新闻)
任职于金管会保发中心的刘男，为增加自身竞争力今年顺利刚考上北科大硕士班，本想边
工作边攻读硕士，不过疑因任职的保发中心告知，要刘男在工作和读书择一做出决定，甚
至要求刘签下自愿离职单，走投无路的刘男，本周日选择在孕育他成长的北科大结束生命
，指导教授罗台生在脸书上发文要保发中心“还我北科大学生！”。对此北市劳检处证实
曾接获刘男的检举，本月初就曾前往保发中心稽查，也开出辅导改善通知书，没想到却仍
发生憾事。对此保发中心发布新闻稿指出，已检讨内部管理上的缺失，并已确认失职主管
之查调报告，且依规定执行惩处。
劳动局指出，目前法律尚无针对职场霸凌有相关规范，如陈情人主张遭受职场霸凌，应回
归遭受霸凌之具体行为，例如肢体霸凌或是言语霸凌，对霸凌行为人进行民刑事追诉。此
外，若受雇者在职期间疑似遭遇职场不法侵害事件，建议应立即向雇主或监督与管理者正
式通报，雇主应召集相关人员成立处理小组进行双方协调处理及后续追踪关怀。
https://i.imgur.com/wGRDBY5.jpg
北市劳动局本月2日曾因刘男通报，前往保发中心辅导改善。（图／翻摄画面）
而根据职业安全卫生法规定，虽难对个案进行实质认定，但可就职业安全卫生法第6条第2
项第3款有关雇主对受雇者执行职务因他人行为遭受身体或精神不法侵害之预防，应妥为
规划及采取必要之安全卫生措施，进行检查。如有违反该法第6条第2项规定，可依先通知
限期改善，届期未改善者，同法第45条规定，处新台币3万元以上15万元以下罚锾。如果
陈情人想提出申诉，可请其检附相关具体事证，向本市劳动检查处提出检举。
而北市劳检处则证实，日前确实有接获刘男检举，劳检处已于本月2日前往保发中心进行
稽查，也确认该单位对于不法侵害部分并未落实预防，因此也开出辅导改善通知书，如未
能改善将处新台币3万元以上15万元以下罚锾，但刘却在复查前就发生悲剧，令人遗憾。
保发中心发出新闻稿对外说明，对于此次不幸事件的发生，已即时进行内部查调相关事件
发生之原委，厘清事实与责任归属，检讨内部管理上的缺失，并已确认失职主管之查调报
告，且依规定执行惩处。
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好扯 好好的一个北科大硕士学生 就这样死掉了
难怪指导教授会发文
如果是我也会很心痛