※ 引述《deann (古美门上身)》之铭言：
: 其实每一个人都应该知道自己劳动权益在哪里 有些假别雇主能决定要不要准假
: 有些假并非是要雇主同意才能请 例如 "特休"
事实上特休需要雇主同意
一些法律咨询会告诉你特休只要劳工排定就必须要准
但实际上劳动法38条第二项
前项之特别休假期日，由劳工排定之。但雇主基于企业经营上之急迫需求或劳工因个人因
素，得与他方协商调整。
雇主可因人力问题生产问题等拒绝让你休假，但这边的拒绝不是绝对的拒绝，
而是同意员工有休假的权利，但是这一天不行
老板或是主管不能不能拿那一条全面拒绝或是强硬要求员工只能休哪几天
而是在比例原则下基于人力等问题提出那几天不能休，比如这个位置有两个人
其中一个休另一个就不能休
或者是这天她休但是有人可以来加班，这样就不违法