因为日本政府每年给企业各种奖励措施
鼓励企业聘请70岁以上的退休老人，打造高龄友善职场
反观台湾大部份的企业，是非常抗拒雇用年纪大的人
台湾基本上50岁失业了就很难再找到工作了
台湾老板宁愿缺工也不想雇用老年甚至中年的员工
毕竟有更多年轻的外劳可以用，你说是吧！