台电外包商缺工 拟引进2000移工
自由时报
〔记者林菁桦／台北报导〕近年跳电事故锐减，但在野党屡将“跳电”和“缺电”划上等
号，指责执政党让小动物扛责任。遵循总统赖清德指示的“民生要有感”，经济部力拼在
二○二八年完成降低停跳电事故、加速复电时效目标，也将透过引进一到二千名移工来改
善台电维修外包商的缺工问题。
台电配电设备更换工程多是外包，但外包商的人力结构老化，配电领班平均年龄逼近六十
岁，还得在大热天爬杆修剪树木、刨除柏油路面，体力不堪负荷，因此得引进移工从事“
技术含量低”的基础工作，类似协助老师傅的帮手、助理职。经济部强调，引进移工并非
是招聘移工进台电，不会压迫到台电员工权益。
经济部指出，配电外包商的领班平均月薪约七至十万元，协助换配电包商的初阶工人月薪
也有五至七万元，酬劳不差、但非常辛苦，越来越少年轻人投入，类似结构性的缺工；经
济部目标是在不排挤本国劳工工作机会下，引进移工协助台电外包商进行“外线工程”。
经济部强调，移工任务在于分摊配电老领班的“体力活”，例如刨除柏油路面或爬杆修剪
路树等，不会接触到关键技术电网开关设施。经济部目标是未来四年内引进一至二千名移
工来帮忙，细节将再与劳动部协商。
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