虽然说什么目前没人要考公务员录取率很高离职率很高
但实际去看一下考试数据就会发现都是技术类的在缺人
行政类的还是很多人考 录取率也相对低很多
很明显行政类的公务员在社会上的行政人员中仍然算高薪
这样加薪的部分根本不用加到行政吧
现在的待遇对他们来说已经是很高了
甚至砍一点对他们来说都还是比民间好很多
反观技术类的各种缺人
尤其跟业界的薪资差异越来越大
这部分才需要提高待遇来加强理工人考虑公职的诱因吧
而且也才符合社会理工平均薪资大于行政的趋势
觉得政府应该要赶快做好薪资区隔
才能让科技力不要落后太多