Re: [新闻] 已燃基层怒火!政府祭夜班奖励金救护理

楼主: a29976137 (billy)   2024-08-04 11:16:46
不爽就辞职
觉得低薪就辞职
觉得福利不好就辞职
整天在唬烂
很多工作可以做
为什么一定要当护理师
不会去考公务员或是台积电顾机台
不知道在带什么风向
引述《axxp (Matthew)》之铭言:
: 已燃基层怒火!政府祭夜班奖励金救护理人力荒 却爆有人“时薪仅10元”
: 联合报 记者林琮恩/台北即时报导
: 因应护理师人力荒,卫福部去年承诺发出夜班奖励金,近期部分医院陆续将特殊单位夜

: 励金拨付予护理人员,但台大医院企业工会指出,护理社群统计,全台多间大型医院急

: 加护病房护理师,平均每班仅领有约100元奖励金,换算每小时不足10元,已引发基层
强?
: 怒火,工会将持续确认台大医院护理人员可领取的最终额度。
: 台大医院企业工会表示,去年已针对政府的“护理人力供需分析与政策整备12项措施”

: 质疑,主因是该分计画中,政府花费大量资金补助医院雇主钜额人事成本,却未约束雇

: 起提高医护待遇、改善管理措施、落实友善职场等义务,对于奖励金如何拨付等细节,

: 当模糊笼统,“无疑是避重就轻。”
: 卫福部今年初进一步公告,将发给夜班护理人员奖励金的计画,引发基层护理界炸锅,

: 白班、特殊单位护理人员被排除在外,试图公布同酬的做法。台大医院企业工会表示,

: 院方协商,既然政府已经拨款,应将款项全数用于护理人员夜班费,但因款项来源是由

: 拨付,目前医院基层护理师能取得多少金额“仍未可知。”
: 台大医院企业工会重申诉求,呼吁管理台大医院等公立医院的教育部与卫福部,应与工

: 体建立定期协商机制,在重大政策研拟期间更应确保资讯畅通、切实纳入基层意见,避

: 效未显反倒先起争议;而白班及特殊单位护理人员,均应比照急性一般病房人员领取护

: 励金额,卫福部在长远上亦应做足合理财源规画,“挤牙膏式政策只能治标,无法治本

: 台大医院企业工会亦强调,卫福部应以“病房”为基础单位公告各医院三班护病比,并

: 其离职率及空缺率数据公告上网,搭配劳保及公保资料勾稽查核,让这项投入百亿公帑

: 政策,受到全民监督、检视。
: https://udn.com/news/amp/story/7266/8138182

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