双北物价高压力大 国小闹代理师荒
2024-07-29 01:46
联合报
记者洪子凯、刘懿萱
113新学年将于8月开始，教甄结束后北市国小尚有近300名代理教师缺额，新北有近400名
代理代课缺额，有国小开38招、大学毕业即可报名仍找呒人。有校长直言，双北物价高、
压力大，很多人宁可选择中南部县市。代理教师工会呼吁，应针对奖金、教甄加分研议，
才能提高诱因。
北市今年国小教甄尚缺185名未招到正式教师，将改代理教师招聘，加学校课程需求自行
招聘，预估今年北市代理教师缺近300位。
中华民国中小学校长协会理事长、延平国小校长陈清义表示，都会区生活费高，很多正式
老师通过教甄后，最后选择到其他县市教书，以该校为例，新学年开7个正式老师缺，实
际仅2人报到，其余将找代理教师应急，代理老师顾及北市物价高，找人不容易。
全国代理暨代课教师产业工会理事长黄湘仙表示，大学毕业初任代理教师月薪3万8000至4
万2000元不等，扣除双北基本开销，根本存不到钱，加上都会区家长对孩子要求高，教学
现场易有较多干涉，老师压力不小，虽然北市、新北福利比其他县市略好，综合考量后，
仍会选择到其他县市服务。
黄建议，双北教育局应思考提供更多实际面诱因，如编预算加发初任奖金、有代理经验者
考正式教甄加分，才能提高就职意愿。
北市教育局表示，北市代理教师采全年聘期，具合格教师证书代理教师可比照正式教师叙
薪，更可按居住与工作距离，每月补贴630至1200元交通费。副局长陈素慧说，有代理教
师经验者，教甄初试会有对应加分机制，是否加码额外奖金，须就全国一致的薪给制度讨
论。
新北市教育局说，112学年度已给代理教师全年度完整聘期及薪资，并祭出在新北当国中
代理老师，明年教甄初试总成绩可加10%，会再设法提高诱因吸引人才。
https://udn.com/news/story/6885/8124747
连正式教师都招不满了...
四万薪水在台北市是要饿死人是不是
看要给宿舍还是奖金吧
薪水全台均一价不合时代了
我看以后连公务人员也没人要去了