职场80对年轻的一代不管用
直接对干的也多了 不然直接开录音 骂什么直接上法院
反正就是要领资遣费 黑掉看你能怎样
以前老一辈管理者 能力不足 又觉得所有人都要听他的容易干这种事情
我以前公司也碰过这样主管 专找年轻没经验的 现在的年轻人精的很 资讯发达
后来那些同事包括离职都很不爽 浪费青春在那间公司
当然那家公司没搞起来
里面主管当然也知道有很大问题 才会这样搞