1.媒体来源:
TVBS
2.记者署名:
王薏絜
3.完整新闻标题:
“做功德”科　年轻医师不去　抗药菌风暴恐无人救　住院病患死亡率增
4.完整新闻内文:
全世界挺过3年新冠疫情，但现在全球面临抗生素抗药性危机，被称为沉默疫情!疫情期间，医院的感染管制人力，几乎都在处理防疫，也因此没有太多人力管理抗药菌株，其实医院的感染科医师相当重要，他们除了医治病人，还得24小时处理全院各科会诊，要忙疫情感控，还得监测院内抗药菌、管理抗生素使用，但却没有相应的健保给付，就像是做功德，而也因为这样，很少年轻医师愿意走感染科，面临极大的人才断层，当细菌感染的机会增加，会需要用抗生素治疗，但遇到抗药性，却没有感染科医师的即时诊断和用药，那病患的死亡率就会提升。
新光医院感染科主任陈威宇vs.感管师：“因为最近这个新冠肺炎，跟流感的疫情在增加，那我们针对这个部分，也有提出一些相关的对策，现在的床位基本上是满载。”
新光医院的感控小组，仔细讨论这一波新冠疫情，6月底到7月初是高峰期，目前还在高点，各大医院的急诊和隔离病房，都有很多患者，新冠病毒这几年带来的伤害，还包括院内抗药菌比率上升的危机。
新光医院院长室医务秘书黄建贤：“那特别在疫情期间，因为管理这个抗药性问题的，这些专业人员，包括感染科医师感染管制师，都很大力地在做防疫的工作，所以相对的，抗药性菌株的管理，跟以往来相比较，没有那么多的人力可以去管理，所以在各个层级的医院，抗药性的问题都是在上升，而且上升的这个速度是加快的，如果我们缺乏这样子的，感染科医师的时候，那未来这些抗药性菌株，会造成就医民众不必要的伤害，甚至于是死亡。”
新冠疫情后，也让感染管制人力大流失，疫情前本就是吃力不讨好的工作，以新光医院来说，按照规定，829床需要5位感管师的编制，但征人征了2、3年还是缺1位，而感染科医师有多忙，除了医治病人，全院各科需要会诊时就得到，要忙疫情感控，还得监测院内抗药菌管理抗生素使用，但却没有相应健保给付，被称是做功德。而感管师是护理师或医检师担任，薪资比护理师更低，全台护理师都大逃亡了，感管师更是弱势。
新光医院感管师洪淯乔：“像就是临床的一些，传染病的一些咨询，在我们下班之后，我们可能也会接到一些医生，或是护理师的一些咨询电话，对，那可能在病人的一个处置措施上面，就是常常是需要到一个，就是接电话的一个状况。”
新光医院感管师吕静宜：“感管师的工作在医院里面，他管的范围跨及各科，那我们也必须要跟院内的医疗科，护理部以及公家的公卫，卫生局等等的单位，做一个多向的沟通，那可能经过疫情的那一波，确实是有一段的(人力)断层。”
新冠肺炎后，其实有一场隐形风暴在产生，就是抗药性的全球危机，被称为沉默疫情，台湾感染管制人才缺乏，既有抗生素产生抗药性，又缺乏新型抗生素。种种困境就会让住院病人很难救命，而以病毒感染来讲，可能改变我们身体的免疫力。
台大感染科主任陈宜君：“可是这些病毒感染，它会改变我们刚刚讲的一个因素，或者是它让原来的心血管，然后我们有些是神经方面的，一个慢性疾病，那本来都很稳定突然就会改变了，因为它诱发它一些发炎反应的话，有的人就心脏病发作，呼吸衰竭中风等等的，然后后续又因为呼吸道的免疫力不好，所以续发的细菌性肺炎。”
台大感染科主任陈宜君示警，当细菌感染的机会增加，会需要用抗生素治疗，但遇到抗药性，这相当需要感染科医师的即时诊断和用药。
根据之前的统计，全台医学中心和区域医院，至少需要1113位感染专科医师，但现在只有153位感染科医师在医学中心服务，139位在区域医院，人力缺口高达821人，而未来5到10年届龄退休的人数，将增加到每年12到29位，新血不进来前辈们退休，将重创病患的活命机会。
全球都面临抗生素抗药性危机，台湾却“缺兵、缺武器”，医疗品质不能用CP值考量，政府必须拿出对策保障重点科别，当医疗人员都流动去医美、皮肤科等等，怎么留住待在救人第一线的人是当务之急。
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*备注
在医院上班，时有耳闻感染科医师的缺乏，真的会让台湾的医疗越走越下坡
开刀完的病人，随便感染个抗药性细菌。尽管前面开的再好，也是徒劳无功……
但健保给付方式跟医院政策，真的会让感染科医师越来越少……