因为台湾工会没有实力，台湾人也不在意工会能干嘛
而且有人在罢工，台湾人还会歧视那些罢工的员工
还自以为是老板，觉得提高基本工资没有用
外国公会组织罢工，逼资方提高工资
还会有条款写明只有参与罢工的劳工才能享受罢工所要求到的福利，不参加的劳工没有
台湾的公司就是靠低工资当作竞争力
台湾的公司的财报，人力成本比例偏低
这就是“分配不均”的问题
但很多人都把低薪怪罪到政府，但又同时不支持罢工跟提高基本工资
这种人就是自己都没有错，都是别人的错