4这样啦
本肥公行系毕业
还好当初没去当公务员浪费生命
周遭7成同学去当公务员
1成考不上还在考
1成去当哥布林
1成我这种的去私人企业搞data做资料分析
现在肥肥我年薪200w
反观一堆公务员年薪没到70w还考了2-3年
但应该还是比在FB当哥布林的那一成好啦
※ 引述 《asdf1256》 之铭言：
: 1.媒体来源:
: ※ TVBS新闻网
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: 2.记者署名:
: ※ 王馨仪
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: 3.完整新闻标题:
: ※ 铁饭碗不吃香了？公务员报考率近十年下降一半　考选部曝原因
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: 4.完整新闻内文:
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: 公务员报考率近十年来下滑了一半。根据考选部送交立法院的报告，指出原因包括就业市
: 场的蓬勃发展，使得公职不再具优势；其次是少子化趋势，不仅冲击了教育端，也影响了
: 考试端的人力供给；再者，公务部门的层级节制结构，难以满足Z世代的工作需求；最后
: ，国家考试的成本过高，不符合新世代青年的价值观。
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: 根据考选部的统计数据，公务员高普考报名人数，从2013年的14万6209人下降至2022年的
: 7万1284人，下降幅度达到51.25%。考选部解释，这种趋势的成因包括就业市场的繁荣、
: 少子化趋势、公务部门的层级节制以及高昂的考试成本。尽管如此，考选部强调，高普考
: 的录取以国立大学毕业生为主，占报名人数的九成，显示即使公务员报考人数下滑，其人
: 力品质仍然保持着稳定的高水准。
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: 考选部进一步分析，根据《Cheers》杂志2021年的报导，Z世代特别重视工作与生活的平
: 衡，对于加班或在假日工作持较为谨慎的态度，认为对工作的忠诚已不再是当今价值。此
: 外，Z世代也更看重与理想主管之间的平等与合作伙伴关系，希望能够在工作中发挥个人
: 特长，并享有弹性的工作安排。
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: 为了适应新世代的教育模式和价值观，考选部自2024年起将调整高普考试的类科安排，减
: 少笔试的负担，并引入更多元的考试方式，以缩小政府与民间征才模式之间的差距。
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: 6.备注: