安安，我们知道一般公司主要有3种人，技术人员+业务+行政
其中行政的待遇远低于前两者，普遍看来都是这样
但是其实行政的存在也很重要，他都帮技术和业务处理各种杂事
让他们可以专注在自己的核心工作上，不用分心去搞其他东西
比如说业务交代我最近要找哪些人开个会
行政就会帮忙联络那些人乔时间、借会议室、印资料、准备茶水、桌牌和签到等
比如说技术交代我们哪些材料快用完了，去买几箱来放
行政就会去做询价、请购、核销、入帐
比如说老板要看某些专案的进度，行政就会去跟各团队要资料汇整成一览表
比较有规模的公司，他一定有很多程序和表单要跑
你要做什么事之前都要先申请和登记，做完之后要留下纪录备查
这些东西都是行政在跑，如果没有行政弄这些，很多事都会卡住动不了
但是我们看征才，行政大概都是3万出头
行政唯一可以领到比较能看的薪水就是公务员，高考起薪46K，之后会慢慢升到功顶6万多
民间的行政我看要有4万都很难 (我是指基层喔不是管理阶层)
虽然说行政不太需要专业知识，但是需要有细心、耐心和良好的记性
他的产出比较难量化计算，不像技术做出产品、业务抢到订单，就可以换算成公司的收入
但是没有行政帮忙，技术和业务的工作不会那么顺利
我觉得行政的存在价值长期被低估，行政的待遇至少要有公务员的程度吧
现在物价又那么贵3万多要怎么吃饭，为什么大家都觉得行政人员不值钱?