台商
薪水六万 升迁制度不明
经常性加班 会给加班费比照劳基法
分红10-15个月（含三节）
经济若不景气 也不裁员 没无薪假
就是当年度没分红
福利：员工旅游 咖啡免费喝 供午餐
健检 尾牙
美商
弹性上下班 责任制 一周有一天WFH
出差都给你商务舱
月薪13万
年终固定四个月（公司不提供三节）
圣诞节 还有一些美国国定假也会放
茶水间有提供咖啡 牛奶 mm巧克力
没有提供午餐 没有尾牙 没有开工红包
过春节 中秋 端午节还要上班
绩效没达成会直接裁员
每年会裁员部门kpi后20% 再招新人来竞争
假使你工作十年 绩效没达到照样裁员 无情面可言
资遣费优于劳基法 年资1.5倍
上班随便你穿 见客户要正装
升迁制度透明 连续三年kpi为部门前20%就往上跳一阶
大家会选择台商还是美商？