高雄鲜鱼汤征快炒师父!“薪水只给18000”…网友骂翻怒轰:污辱性极强
三立新闻网
2024/07/06 14:55:00
记者吴泊萱/高雄报导
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▲高雄鲜鱼汤业者上网征热炒师父,却对薪资斤斤计较,引发网友热议。(示意图/翻摄
自pixabay)
餐厅料理好不好吃,重点在于厨师功力,而近期高雄一家鲜鱼汤征热炒师父,却因薪资引
发热议,因为业者要求上班时段为晚上9点到凌晨1点,每天工作4小时、月休4天,但薪资
只给1万8000元,不少网友纷纷抨击这薪水根本是污辱厨师。实际换算这样时薪只有173元
,虽然比基本时薪少,但因为属于部分工时,所以并未违反劳基法。
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▲高雄鲜鱼汤业者上网征热炒师父,却对薪资斤斤计较,引发网友热议。(图/翻摄网络
)
这家位于高雄苓雅区的鲜鱼汤店家,日前在脸书社群发布招募公告,写下““鱼汤店诚征
快炒师傅,工作时间是晚上9点到凌晨1点,每天4小时、月休4天,薪资18000元”;换算
时薪约173元,比基本工资时薪183元还要少,征人文曝光后,也在网络上引发热议。
据《东森新闻》报导,鲜鱼汤业者表示,因为有月休加上工作轻松简单,所以才开出这样
的薪水。而时薪173元虽然比基本薪资还要低,但因为每天只工作4小时,属于部份工时,
因此每月薪资只要达到最低基本工资2万7470元的一半,也就1万3735元,就不算违规。
而业者也相当精明,因为月休只有4天,又必须符合劳基法一例一休,所以当月只要有超
过4天以上的假日,都必须支付加班费。若以每月8天假日计算,就必须额外支付4天的加
班费2752元,这样算下来只要每月薪水超过1万6487元,就符合劳基法规定。但这样的计
算方式,若碰到当月假日超过8天以上,可能就在违规边缘。
但业者为了节省人事成本,对厨师薪水精打细算,征人文曝光后,也被大量网友吐槽,也
有厨师表示这薪水太廉价,根本不会接受;还有厨师认为一点也不尊重专业,开这样的薪
水污辱性极强。
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