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上市柜“非主管”平均薪资出炉 联发科以375.4万居冠
2024-07-01 17:13 经济日报 记者吴康玮
上市柜公司去（112）年全体“非主管”平均年薪、及中位数排行出炉！据悉，证交所每
年6月份至7月初都会公布前一年度“非担任主管职务”之全时员工薪资资讯，包括员工人
数、薪资总额、薪资平均数及中位数，若翻看目前最新的112年度数据显示，去年市场员
工平均薪资资料显示，联发科（2454）成功以375.4万元稳居第一名宝座，不过若是以中
位数高低来排列，则由电源供应器大厂联德（3308）超车联发科逆袭夺冠。
据了解，证交所公布的这些资讯已排除经理人，以及部分工时人员等，并聚焦在一般常雇
员工的薪资水准，跟已于今年6月1日公布的“112年度财务报告附注揭露之（全体员工）
薪酬资讯”范围、定义皆有所不同，因此不宜直接进行比较，建议以公开资讯观测站之相
关说明，为主要参考基准。而此次在“平均薪资”表现上，荣获第一名的企业为联发科，
其员工人数高达11,432人，而平均员工薪资为375.4万元、平均中位数则是309.4万元。
至于台股市场中“员工薪资总额”夺冠的则是坐拥“护国神山”美称的台积电（2330），
其112年度发出的全体薪资总额，竟高达1836.52亿元，主要是因为其员工人数达到64,614
人所致，而平均每位员工能获得的平均薪资为284.2万元、薪资中位数为224.8万元，在上
市柜平均薪资全体排行中，排在第七名，而在全体中位数排行中则位居第十名。
对此，台湾证券交易所也公告指出，这次于7月1日汇总揭露本国上市公司 112 年度“非
担任主管职务之全时员工薪资资讯”，包括员工人数、薪资总额、薪资平均数及薪资中位
数，暨公司经营绩效与员工薪酬之关联性与合理性说明。而台湾证券交易所也期许上市公
司于营运绩效成长之际，应善尽企业社会责任，持续重视及增进基层员工的薪资福利，以
促进劳资双赢。
事实上，证交所先前已经在6月初，先公布上市公司112年员工平均薪资费用，但这项统计
是包含主管薪资在内，因此会拉高统计数字。其次，因平均薪资掺杂“极高薪或低薪”的
数字，统计数字比较容易失真，不见得会真的贴近该公司薪水居中间水准的情况。相较之
下，中位数看的是年薪居中间的员工，会来得比较贴近真实。
心得：
最新的数据出来了
你我是否都拖累了大家 呵呵