※ 引述《karta99051 (shi wei)》之铭言：
: ※注:有电视或媒体有报导者，请勿使用爆卦!，切勿用爆卦张贴新闻
: 无重大八卦请勿使用此分类，否则视同滥用爆卦闹板(文章退回、水桶6个月)
: 未满30繁体中文字 水桶1个月
: 未满20繁体中文字 水桶2个月
: 未满10繁体中文字 水桶3个月
: 第一次在这发文！
: 新北市芦洲长安街上洗肾中心，中英集团所属，这次劳资问题，五月份前半个月都正常
上
: 班照顾病人，后面休特休14天后请育婴假，六月份看见薪资条发现，经常性奖金被恶意
扣
: 除，而且该诊所护理长未经同意直接拆开我的薪资条传到LINE 给我看，我问为何没有
得
: 到我照顾病人的奖金，护理长说我特休休太多所以不给我，尔后我马上打劳工局电话询
问
: 有无违反劳基法，结果为经常性奖金需发放，因此直接检举该诊所，调查将近三周来信
说
: 资方无违反劳基法。
: 更夸张的是劳动检查是突击检查，该诊所竟在前一天就知道隔天有劳动检查，诊所护理
长
: 在检查前被找到集团服务处，让我感觉水很深。
: 身为劳工容易遇到的情况，护理师更为严重，大家不敢站出来发声，因为我遇到了，劳
工
: 局也站在资方，我只是平民百姓，不知道如何跟集团争取我们该有权利，连政府都不站
在
: 劳工这边，还要自己不停的去搜集证据，小虾米如何对抗大鲸鱼，希望能够为我们同为
护
: 理人发声，政府可以看见我们身为医疗体系最低层的心酸。
: 只能说护理师缺工是应该的，薪水最少做最多事情，主管换了位置换了脑袋，只想着如
何
: 剥削护理师们，常常上班超过12小时，从早上七点上到晚上九点、十点，隔天一样早上
七
: 点上班，想连休特休还会被主管拒绝，想出各种花招逼走不配合的人，只会说让我们共
同
: 时艰，到发薪水时怎么都不会想到护理师如何付出，严重人力不足，使用压榨劳工方式
逼
: 我们加班，一人打两张卡一张领现金，一张打正常班，规避劳基法。
我再帮忙补充一个从护理师朋友听到的内容
护理师需要很多证照跟考核训练等等的，毕竟医疗相关这些都是需要定期更新。
但是这些工作所需的上课实习跟训练考照，都是需要在放假期间去做。当然也是没有薪水
。
平常工作时数已经被凹很多了，放假的时间也是这样被占便宜。 薪水跟其他行业比起来
没有比较高，工作内容也常常遇到麻烦事情。 内部学姊制也很严重
把同样标准放到一般企业一定也招不到人
实际上也有许多护理师做几年就离职的
真的不用帮护理师加薪，先把欠他们的还给他们就好