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1.媒体来源:
自由时报
2.记者署名:
廖家宁
3.完整新闻标题:
草船借箭海外征才 郭智辉：2040年引进约50万名人才
4.完整新闻内文:
草船借箭海外征才 郭智辉：2040年引进约50万名人才
2024/06/26 21:14
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经济部长郭智辉谈及“草船借箭”国外揽才计画，评估到2040年，约需引进约50万的国外
菁英投入国内的高阶制造业与服务业。（资料照）
〔记者廖家宁／台北报导〕经济部长郭智辉25日在华府谈及“草船借箭”国外揽才计画，
评估到2040年，约需引进约50万的国外菁英投入国内的高阶制造业与服务业。
谈及所谓“草船借箭”模式，郭智辉说明，由于台湾正面临少子化的问题，同时近年来景
气也不错，很多企业都在向外扩张，因此必须从国外挖掘菁英回台就业，但这部分也可扩
及到教育层面。
举例而言，郭智辉说明，台企到国外设厂时，管理者常会发现与当地受雇者之间存在着认
知差异，因此现在做法是希望借由鼓励国外优秀学子来台湾读书，学习台湾文化与专业，
也能继续在台湾企业服务后，有职场经验后再派回美国厂，这就是草船借箭的典型模式。
另一种模式是要求来台设厂的国外大厂须带进一定比例的国外人才来台湾，郭智辉指出，
近期因AI趋势，很多大型AI公司都来台湾建置研发中心与数据中心，但其实政府也担心国
内菁英被挖角后，恐会影响台湾既有的产业运作。
郭续说，有鉴于此，经济部就跟科技大厂沟通，例如N公司要聘雇一千名工程师，但这些
人原本就有自己的工作，如果被N公司带走了，原公司就产生职缺又要再招聘员工，如此
一来可能会让人才聘雇的品质下降。因此政府就与N公司协商，引进500名海外工程师来台
，也能与在地人才互动、共同成长，进而提升台湾的国际化程度。
郭智辉表示，台湾可以形塑成国际研发的重点地区，毕竟台湾理工科的学术资源丰沛，因
此台湾可以吸引印度、亚洲地区的优秀年轻人来台湾交流，这些人才就可加入驻台的外商
公司。台湾本土工程师会随着台企的海外布局，扩散至海外，但补进本土人才仍不足以跟
上台企海外布局的速度，因此要尽量训练当地人才来台湾学习。
至于引进外籍人才的法规问题，郭智辉表示，科技人员来台工作，可能要松绑所得税制、
移民政策等法规，目前行政院层级正在作业中，但引进外籍人才并不担心冲击国内就业市
场，毕竟国内产业正面临缺才，学子培育速度追不上企业扩张对人才的需求上升速度，目
前政府正在盘点未来科技业及其他业别的人才需求，包括制造业、高阶制造业及服务业、
医疗业，初估2040年要引进超过50万人。
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6.备注:
党指示了 2040移工超过50万 谁反对？
只负责引进 没有说要管喔 自求多福