1.媒体来源:
tvbs
2.记者署名:
林佑璇
3.完整新闻标题:
“南漂”看好高雄发展!台积电.鸿海开缺抢人
4.完整新闻内文：
看好高雄未来发展，各产业纷纷投资进驻高雄，开出多项职缺抢人，22日高市劳工局举办的
大型联合征才，就吸引30家业者进驻，其中台积电、鸿海精密都来了，也成功吸引北漂游子
返乡求职。
一早雄中体育馆就有多达30间的企业进驻征才，提供1000个职缺，包含科技大厂台积电、鸿
海精密都来了
求职民众：“刚有看到台积电这个部分，就蛮吸引人的。”
求职民众：“主要是鸿海他有一些互联网，譬如说智慧城市还有车用的ㄧ些甚至AI，那他又
全部把资金投到高雄来做投资，所以我是看好他将来的发展。”
看好高雄未来发展，让北漂多年的游子决定回乡，除了看准AI科技产业外，年底将在亚湾区
开幕的日航酒店，也开出各项职缺求才，这次大规模征才活动，以科技和餐饮业占大多数。
劳工局训练就业中心秘书何慧容：“我们现场看到的餐饮跟电子，应该所有的职缺数，应该
已经占掉三分之二左右了。”
根据主计处统计，去年全国失业率3.48%，高雄失业率3.4六度最低，从人口数来看，去年迁
入人口12万6千多人，是县市合并以来12年新高，人口正成长，青年局也推出实习媒合计画
，去年媒合破千人，留任人数高达百分之74，其中外县市实习生有306人，留任高雄的占7成
6。
义联集团人力行政课黄湄涵：“我们都有做不同的首族群的方案在做征才。”
根据主计处统计，去年全国失业率3.48%，高雄失业率3.4六度最低，从人口数来看，去年迁
入人口12万6千多人，是县市合并以来12年新高，人口正成长，青年局也推出实习媒合计画
，去年媒合破千人，留任人数高达百分之74，其中外县市实习生有306人，留任高雄的占7成
6。
义联集团人力行政课黄湄涵：“我们都有做不同的首族群的方案在做征才。”
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6.备注: