1.媒体来源:
自由时报
2.记者署名:
李欣洁
3.完整新闻标题:
盖洛普调查“2024全球劳工上班活力”排行 台湾拿亚洲第2
4.完整新闻内文:
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▲美国盖洛普世界调查（Gallup World Poll）近期在官网发布“2024年全球职场状况报告
”，台湾以41%在工作时感到“朝气蓬勃”（Thriving），位居亚洲国家第2。（资料照，
欧新社）
美国盖洛普世界调查（Gallup World Poll）近期在官网发布“2024年全球职场状况报告
”（State of the Global Workplace：2024 Report），最新调查显示，全球约有34%劳
工，认为自己工作时感到“朝气蓬勃”（Thriving），其中又以欧洲国家比例最高，台湾
则以41%夺下亚洲国家第2名；另据调查指出，“朝气蓬勃”的比例与该国劳动保护措施成
正比。
盖洛普在2023年，针对160多国、超过12.8万在职劳工进行调查，希望透过评估劳工的整
体生活经验、心理健康和福祉，以及测量工作投入程度。报告指出，全球受访者中，有34
%的人认为自己工作时感到“朝气蓬勃”、58%感到“挣扎吃力”（Struggling），还有约
8%的人坦言在工作时感到“非常痛苦又折磨”（Suffering）。
根据调查综合排行榜显示，全球排行前10名国家之中，高达7个都为欧洲国家，依序为为
芬兰（83%）、丹麦（77%）、冰岛（76%）、荷兰（71%）、瑞典（70%）、以色列（69%）
、挪威（67%）、哥斯达黎加（62%）、比利时（60%）、澳洲（60%）。
另外，欧洲国家在“正在寻找或积极寻求新工作”的劳工比例最低，“每天感到悲伤”的
劳工比例也是第二低。然而报告也强调，由于该地区以强大的“劳工保护”闻名，因此劳
工敬业度比例也是最低，仅有13%；相较之下，美国“保护劳工”排名虽然比较低，但劳
工敬业度排名较高。
亚洲是“朝气蓬勃”整体比例较低的地区之一，前10名依序为：越南（51%）、台湾（41%
）、新加坡（39%）、泰国（37%）、菲律宾（36%）、中国（36%）、韩国（34%）、马来
西亚（31%）、日本（29%）、蒙古（29%）。
盖洛普也提到，当劳工能认为自己的工作有意义时，就能带来高度享受与低负面情绪，“
值得注意的是，在敬业劳工之中，有一半的人整体上生活过得很好。”另外，盖洛普指出
如果企业组织负起责任，提供必要的劳工权益，聘请训练有素又敬业的管理阶层，劳工就
更加能投入工作，并在公私领域享受更好的生活。
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