很简单啊，全国护理科系一律改公费生，国家全额赞助学杂费+宿舍费+学校餐厅三餐餐券
毕业生需比照军校，强迫做9年地区医院以上规模医院的护理师或护理员，不然就赔钱
想穿的美美的去医美诊所上班？等妳9年后30好几了再说吧
※ 引述《nurse5566945 (护理师56后援会)》之铭言：
: 原文43
: 窝是靠北护理师小编
: 经营粉专这几年下来
: 也逼着自己不要盲目靠北
: 要多去关注政策面的议题
: 当然我们敬畏的政府可是做了很多事情
: 来设法改善护理缺工的议题呢
: 首先
: 已经忘记何时开始
: 突然冒出来了所谓的"学士后护理系"(甚至有些还免笔试入学)
: 就是读两年，通过国考后，便能取得护理师执照
: 不否认，身边有些学士后护理的同仁们
: 也是相当优秀的!
: 但问了一下他们班上其他的同学都去哪里了
: 真的投入临床的比例相当少.....
: 特别是近期因为其他行业，与护理师的起薪差不多
: 更少人会学士后护理毕业后做把屎把尿的工作
: 多的是，因为某些原因，需要那张牌
: 不过这个水就很深了.....
: 然后随着少子化
: 各校各系时常出现招募不到学生的新闻
: 反倒是许多学校广设护理系
: 。大叶大学护理系113学年度新设学士后护理学系
: 。元智大学护理学系自113学年度起招生
: 。花莲慈济大学、慈济科大联手，首度开设“学士后护理学系”
: 。中台科技大学举行揭牌仪式，宣告“学士后护理系”正式成立
: (以上仅是随手估狗今年的新闻的)
: 再来
: 2023/11公告
: 将护理师国考，由一年两次改为一年三次^^
: (在此附上历年来国考的录取率)
: https://i.imgur.com/VcBzt57.jpeg
: 就是让你考两次考不上
: 一年还给你多一次机会喔:)
: 那如果多一次机会还考不上怎么办....
: 没关系
: 那我们来降低护理师国考通过的门槛吧
: 过去护理师国考主要是分为五大科
: 基础医学
: 基础护理学与护理行政
: 内外科护理学
: 产儿科护理学
: 精神科与社区卫生护理学
: 通过方式是，各科平均下来60分，即为通过国考
: 但同期的公告亦更改了国考的计分方式
: 将基础医学分数比重改为10%
: 其余科目改为22.5%
: 基础医学顾名思义的就是所有医学的基础
: 这样修改比重
: 不就变相暗示各位考生
: 你们可以放弃基础医学没关系喔^^
: 政府能想到的开源方法已经暂时没招了
: 接下来换节流
: 过去的护病比一直是是看全日护病比
: 假设某单位40床
: 白班6个护理师
: 小夜班4个护理师
: 大夜班2个护理师
: 所以资方就会自动脑补成
: 平均一个护理师照顾3.33个病人
: 我们好棒棒，护理师没有什么负担
: [这就是"我跟台铭爸爸一样有钱"概念]
: 今年选前主打"三班护病比"入法
: 选后，却发觉不是想像中的那样
: 目前三班护病比政策
: 采奖励的形式
: (有达标就给你甜甜)
: 暂时没有明定法令与罚则
: 而且奖励发放时间和金额
: 迄今仍是未知数
: 然后也想出了补贴小夜班以及大夜班的津贴
: 但注意喔，目前仅有急性一般病床
: 排除特殊单位[手术室、急诊室、加护病房、心导管室...等]
: 如同前几天亚东医院急诊
: 你们小夜班管你OHCA了几个
: 放了几个叶克膜
: 因为你是特殊单位，所以没有政府的奖励津贴喔^^
: 以上是这几年来政府对于护理人力的所作所为
: 看似很努力，但是没什么成果
: 如果有一天
: 某病房全部都是年资小于一年的护理师在上班
: 一定很美~
: 那你说至于高官...怕不怕以后家人住院碰到如此窘境?
: 问问身边有在医院上班的朋友
: 有照顾过高官本人、高官亲人的
: 就会知道他们根本不会遇到如此窘境
: 嘻嘻