1.媒体来源:公视新闻网
2.记者署名:陈诗童 / 编译
3.完整新闻标题:日2023年生育率1.2%创新低 日媒指男负重任难兼顾育儿
4.完整新闻内文:结论先讲
日本政府公布2023年国内总生育率是1.2%，比起2022年减少0.06%，连续8年减少再次创下
历史新低。日媒分析出生率下降，除了与经济背景、晚婚有关，日本社会偏向赋予男性劳
工重任，导致工时过长、只剩女性宛如“伪单亲”般照顾小孩也有关。
公园的游乐区里，许多小孩跑来跑去玩耍，家长们也在一边看顾孩子。日本政府公布2023
年国内总生育率指数为1.2%，比起2022年减少0.06%，连续8年减少再次创下历史新低。其
中指数最低的东京，只有0.99%，而要维持人口稳定，生育率必须达到2.1%。
东京居民说：“因为现在这时代要养小孩很辛苦，看到儿子养育孙子非常花钱，跟过去养
育小孩完全不同。”
日媒分析出生率下降，除了与经济背景、民众普遍晚婚、晚生育有关之外，日本社会的工
作方式僵硬，固定偏向赋予男性工作重任，将女性视为照顾家庭的主要角色有关，导致男
性工时太长、难以兼顾照顾家庭，只剩女性宛如“伪单亲”育儿。
东京居民说：“我现在的情况是很多时候要加班，这状况如果不想办法改变，妻子就感觉
变成了伪单亲了。”
日本政府调查，在日本社会中，男女劳工的生活时间分配差异很大，男性照顾家庭、带小
孩的时间，只占一整天的8%，女性则是在兼顾工作下，也能分配约45%的时间给家庭。
为了改善男性劳工的工作方式，岐阜县就有建设公司开放员工带小孩上班，1星期还有1天
禁止加班。另外也善用活动休假、设立纪念日等，增加员工育儿时间，让公司内部越来越
多员工乐于迎接新生命的诞生，对公司尽职的使命感也增加不少，反而让公司业绩蒸蒸日
上。
另外，日本政府5日也通过了《育儿支援法》的修法，将育儿津贴发放年龄的上限，从15
岁提高到18岁，取消父母的收入条件限制，还扩大每个月的育儿津贴、延长育婴假。新的
育儿支援修正法，预计将在10月上路，日本首相岸田文雄表示，从现在起到2030年，是逆
转日本少子化的最后机会。
李怡慧/编辑
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6.备注: 日本怎么跟得上台湾
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