如题
结果是不是一样没有人要当护理师
依然过劳 低薪
很明显组工会也没什么意义
那警消在吵著组工会有用吗
是不是以为有工会就会好的谬误
医护比1：12
警民比1：500
都超过正常值
如果说比照台积电提高薪资就可以克服人力不足的问题
但过劳问题还是没办法改善的
看台积电操到没魂没体的
钱很多对啊，但这样的体系健康吗？
台湾无产阶级问题就是钱怎么赚都不够的恐慌感。
政府就是怎么样就是要压低人力支出成本，公保就没有跟劳基法一样修法就可以。
还需要让大法官释宪才会改革。
由此可见立法院修订的公保无法尽责，只能交由司法院大法官做成解说来让行政院有依据去
提高人事预算。
所以问题在司法院。
那司法院要怎么做成释字呢？
就是释宪
那谁来启动释宪呢
就是受到影响的民众
那是谁呢
就是公务员
公务员这种没事就没事，有事也化小事的个性，很难去冲撞体系。
==补充一下，通常受到影响的都是基层公务员，想要争取权益的话很容易还要多批一份公文
、多搞一堆事。不如安分守己。
弄不好被检举变万年黑官
再说等释字出来或修法完成搞不好都退休了。
所以要怎么办？
有八瓜吗