[新闻] 编现比下滑 专家︰民主国家共同课题

楼主: cit30125 (cit30125)   2024-06-03 10:59:03
编现比下滑 专家︰民主国家共同课题
自由时报
2024/06/03 05:30
〔记者杨尧茹/台北报导〕受到少子化以及诱因、福利不足等冲击,国军“编现比”连年
下滑,去年更是来到八成大关,美国前副国务卿阿米塔吉认为台湾必须设法让兵力达到所
需的百分百水准,且应有更多女性参军。对此,军事学者指出,这是民主国家共同面对的
挑战,国军招募“已经算是不错了”,且随着战场高度自动化,以火力取代兵力,编现比
的困境有机会进一步降低。
https://i.imgur.com/nIspoXb.jpeg
国军招募。(资料照)
恢复一年义务役 编现比有望回到90%以上
国防安全研究院战略与资源研究所长苏紫云指出,民主国家募兵多面临编现比下降的挑战
,民主国家青年的志愿役比率约为千分之二,国军是千分之二.五左右,“已经算是不错
了”,随着台湾恢复一年期义务役,编现比有望回到九十%以上正常值。
据美军二月公布数据,陆军现役军人四十四.五万人,低于编制的四十七万人,美国海军
军令部长弗兰切蒂去年也坦言,海军短缺九千名士兵,无法达成募兵目标;英国国防部一
月指出,陆军现役员额仅七.五一万人,低于目标八.二万人,不仅将募兵年龄下限设为
十六岁,英相苏纳克甚至主张恢复征兵;而日本自卫队现役人数约廿四.七万人,仅达防
卫省目标人数九成。
对于我国军士兵留营率仅七十四%,且近五年士官的招募班队获得率也仅八十.八%,苏
紫云坦言,士官可说是部队的骨干,上承军官政策与战略想法,下承经验的传承,如果流
失将冲击实质战力。
连假弹性调整、待遇合理化 可提高留营率
他进一步指出,士兵、士官留营率较低的主因是跟家人相聚时间较少,台湾可参考国外经
验进行连假调整,同时给予短役期的弹性规划,再加上待遇合理化、多些关怀、改善职场
环境等,相信可提高志愿役士兵的留营率,这也会间接提高义务役“签下去”的意愿,形
成良性循环。
他强调,考量军事科技发展,战场高度自动化,编现比的困境有机会进一步降低。以日本
海上自卫队新型军舰来说,人员只要原先的三分之一;国军未来更多会是多领域作战部队
,未来军队的人力需求会减少,以火力取代兵力。
“女性已是国军重要兵源”,苏紫云说,台湾女性官兵比例来到近十五.五%,接近北约
的十六%,少子化因素下,女性更是重要国军人才;义务役男方面,每年大约可挹注五到
六万人,未来志愿役与义务役比例将来到六比四,可改善各单位的编现比。
https://news.ltn.com.tw/news/politics/paper/1649426
你各位注意看,这是国防部养的智库专家水准
美国陆军现役军人四十四.五万人,低于编制的四十七万人,编现比94趴
英国陆军现役员额仅七.五一万人,低于目标八.二万人,编现比91趴
日本自卫队现役人数约廿四.七万人,仅达防卫省目标人数九成
然而我们伟大的国防布自己算
国军二○二○年整体兵力编现比为八十九%,二○二一年为八十八%,二○二二年进一步
下滑到八十二%,去年更来到八十%关卡
我不知道哪来的去说国军编现比算是不错
美英日人口都是台湾多少倍
拿一个志愿役比率自嗨
那十四亿的印度不是志愿役比率超低
足以让国防部自爽上天
得出结论国军招募屌打印度?
“待遇合理化、多些关怀、改善职场环境”听起来很不错
过去8年难道都没有在做
编现比有变好吗?
真以为换个部长就八方朝拜了
“以火力取代兵力”结果新编一堆没有重型武器的步兵旅
国防布就等著看明年编现比如何吧

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