缺人可以外包
不然可以请约聘或是临时人员
怎么可能缺员
每次都缺员就是想带风向加薪
去医院看有时候护理师都蛮闲
在滑手机不然就是聊天
这样算缺人
引述《b8103033 (b8103033)》之铭言：
: 护理师荒 医院掀关病床潮
: 2024-06-03 00:41 联合报／ 记者李树人、陈雨鑫、魏忻忻／台北报导
: 因剧烈腹痛，阿汉（化名）被送至台北某家大型医院，急诊医师检查后确诊为盲肠炎，
因
: 况危急，紧急安排开刀，但术后却因健保床满床，他只能躺在急诊室走道旁的手推床，
头
: 刚好有盏日光灯，睡觉时，得用衣服遮著脸，期间医护人员多次试探问著，“要不要住
单
: 房？可马上住院。”但一晚自费一万两千元。
: 急诊室待床患者 有增无减
: 最近一年来，各大医院均闹“床荒”，急诊室待床患者有增无减，平均得等上两三天。
原
: 癌友两周一次住院化疗，却变成一月一次，这让病家万分忧心，焦急问著主治医师：“
这
: 的没有关系吗？”再者，刷手护理师、麻醉专科护理师严重短缺，开刀房运作也受影响
，
: 少病家在预定开刀日的前一天，突然接到院方“手术延后”通知。
: 三军总医院院长洪乙仁表示，三总的确因为护理人力不足，无法满足卫福部对护病比的
要
: ，而以关床因应；他多次告诫医师，不可责骂护理师，绝对要营造职场友善环境，“可
以
: 一个医师，但不能没有护理师。”少了护理师，就得要关床。
: 某区域医院 关闭3成病床
: 新光医院副院长洪子仁指出，在医院自救，以及卫福部实施夜班护理津贴后，病床降载
（
: 床）似有止血迹象，台大等指标医院逐渐回稳，目前各医学中心关床率约一成，但部分
区
: 医院却愈来愈恶化。
: 北部一家五百床的区域医院，最近只开三五○床，足足关闭三成，该院高层说，护理师
出
: 、人力不足，几乎每家医院饱受关床之苦，其所引发的蝴蝶效应，远超乎预期，多家医
学
: 心出现“过午不开刀”奇特现象。
: 急诊室待床患者 有增无减
: 最近一年来，各大医院均闹“床荒”，急诊室待床患者有增无减，平均得等上两三天。
原
: 癌友两周一次住院化疗，却变成一月一次，这让病家万分忧心，焦急问著主治医师：“
这
: 的没有关系吗？”再者，刷手护理师、麻醉专科护理师严重短缺，开刀房运作也受影响
，
: 少病家在预定开刀日的前一天，突然接到院方“手术延后”通知。
: 三军总医院院长洪乙仁表示，三总的确因为护理人力不足，无法满足卫福部对护病比的
要
: ，而以关床因应；他多次告诫医师，不可责骂护理师，绝对要营造职场友善环境，“可
以
: 一个医师，但不能没有护理师。”少了护理师，就得要关床。
: 某区域医院 关闭3成病床
: 新光医院副院长洪子仁指出，在医院自救，以及卫福部实施夜班护理津贴后，病床降载
（
: 床）似有止血迹象，台大等指标医院逐渐回稳，目前各医学中心关床率约一成，但部分
区
: 医院却愈来愈恶化。
: 北部一家五百床的区域医院，最近只开三五○床，足足关闭三成，该院高层说，护理师
出
: 、人力不足，几乎每家医院饱受关床之苦，其所引发的蝴蝶效应，远超乎预期，多家医
学
: 心出现“过午不开刀”奇特现象。
: 权威外科医师 排刀也受限
: 该名院长级权威外科教授无奈地表示，他在医院的辈分够高，但排刀也受限，平均每两
个
: 者就有一人需延后开刀，有病人等了半个多月。为缩短开刀等候时间，只能建议患者先
走
: 诊，因为急诊个案具有开刀优先权，但平均得在急诊室等上两三天，期间就睡在手推床
上
: 该资深外科教授说，自家医院已经很惨，但高雄某医学中心开刀房状况更恶劣，因刷手
护
: 师陆续出走，麻醉医师人力也不够，最近几个月破天荒实施“过午不开刀”应变措施，
下
: 二时起就不再开刀。此外，大台北地区也有两、三家医院出现类似惨况，下午某个时间
后
: 不再帮病患开刀，除非是急诊送来的紧急个案。
: 刷手护理师长期被迫加班，积怨已久，台湾护师医疗产业工会日前曾帮成大医院开刀房
护
: 师仗义执言，该院因人力不足，护理师常需强迫加班，如没有人接班，就只能一直做到
这
: 刀结束，工作时间长达十几个小时，为此，不少护理师离职，影响手术房运作。
: 护理长求留人 只差没跪下
: “没有人想要关床，这是医院赚钱的金鸡母。”帮阿汉动刀的年轻外科医师表示，只要
关
: ，就少了一大笔健保收入，但护理师人力是决定床位存废的主要关键，今年实施护病比
新
: ，需要更多医护人力，但新人报到情况远不如离职速度。
: 该院一名资深护理长在被问到院内关床困境时，突然哽咽，一哭就是半个小时，她说，
今
: 上半年还没过完，就有近十名护理师离职，之前两名护理师请了育婴假，说好要返回职
场
: 但最近却以个人因素拒绝回到临床，她花了好几个小时慰留对方，“真的只差没有跪下
”
: 对于自家医院关床三成，该名资深外科教授特别叮咛记者，可别让医院名称曝光，一旦
护
: 界知道该院护理缺口这么大，谁还敢来投履历。
: 师陆续出走，麻醉医师人力也不够，最近几个月破天荒实施“过午不开刀”应变措施，
下
: 二时起就不再开刀。此外，大台北地区也有两、三家医院出现类似惨况，下午某个时间
后
: 不再帮病患开刀，除非是急诊送来的紧急个案。
: 刷手护理师长期被迫加班，积怨已久，台湾护师医疗产业工会日前曾帮成大医院开刀房
护
: 师仗义执言，该院因人力不足，护理师常需强迫加班，如没有人接班，就只能一直做到
这
: 刀结束，工作时间长达十几个小时，为此，不少护理师离职，影响手术房运作。
: 护理长求留人 只差没跪下
: “没有人想要关床，这是医院赚钱的金鸡母。”帮阿汉动刀的年轻外科医师表示，只要
关
: ，就少了一大笔健保收入，但护理师人力是决定床位存废的主要关键，今年实施护病比
新
: ，需要更多医护人力，但新人报到情况远不如离职速度。
: 该院一名资深护理长在被问到院内关床困境时，突然哽咽，一哭就是半个小时，她说，
今
: 上半年还没过完，就有近十名护理师离职，之前两名护理师请了育婴假，说好要返回职
场
: 但最近却以个人因素拒绝回到临床，她花了好几个小时慰留对方，“真的只差没有跪下
”
: 对于自家医院关床三成，该名资深外科教授特别叮咛记者，可别让医院名称曝光，一旦
护
: 界知道该院护理缺口这么大，谁还敢来投履历。
: https://udn.com/news/story/7266/8005413
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