护理师荒 医院掀关病床潮
2024-06-03 00:41 联合报／ 记者李树人、陈雨鑫、魏忻忻／台北报导
因剧烈腹痛，阿汉（化名）被送至台北某家大型医院，急诊医师检查后确诊为盲肠炎，因情
况危急，紧急安排开刀，但术后却因健保床满床，他只能躺在急诊室走道旁的手推床，头顶
刚好有盏日光灯，睡觉时，得用衣服遮著脸，期间医护人员多次试探问著，“要不要住单人
房？可马上住院。”但一晚自费一万两千元。
急诊室待床患者 有增无减
最近一年来，各大医院均闹“床荒”，急诊室待床患者有增无减，平均得等上两三天。原本
癌友两周一次住院化疗，却变成一月一次，这让病家万分忧心，焦急问著主治医师：“这真
的没有关系吗？”再者，刷手护理师、麻醉专科护理师严重短缺，开刀房运作也受影响，不
少病家在预定开刀日的前一天，突然接到院方“手术延后”通知。
三军总医院院长洪乙仁表示，三总的确因为护理人力不足，无法满足卫福部对护病比的要求
，而以关床因应；他多次告诫医师，不可责骂护理师，绝对要营造职场友善环境，“可以少
一个医师，但不能没有护理师。”少了护理师，就得要关床。
某区域医院 关闭3成病床
新光医院副院长洪子仁指出，在医院自救，以及卫福部实施夜班护理津贴后，病床降载（关
床）似有止血迹象，台大等指标医院逐渐回稳，目前各医学中心关床率约一成，但部分区域
医院却愈来愈恶化。
北部一家五百床的区域医院，最近只开三五○床，足足关闭三成，该院高层说，护理师出走
、人力不足，几乎每家医院饱受关床之苦，其所引发的蝴蝶效应，远超乎预期，多家医学中
心出现“过午不开刀”奇特现象。
急诊室待床患者 有增无减
最近一年来，各大医院均闹“床荒”，急诊室待床患者有增无减，平均得等上两三天。原本
癌友两周一次住院化疗，却变成一月一次，这让病家万分忧心，焦急问著主治医师：“这真
的没有关系吗？”再者，刷手护理师、麻醉专科护理师严重短缺，开刀房运作也受影响，不
少病家在预定开刀日的前一天，突然接到院方“手术延后”通知。
三军总医院院长洪乙仁表示，三总的确因为护理人力不足，无法满足卫福部对护病比的要求
，而以关床因应；他多次告诫医师，不可责骂护理师，绝对要营造职场友善环境，“可以少
一个医师，但不能没有护理师。”少了护理师，就得要关床。
某区域医院 关闭3成病床
新光医院副院长洪子仁指出，在医院自救，以及卫福部实施夜班护理津贴后，病床降载（关
床）似有止血迹象，台大等指标医院逐渐回稳，目前各医学中心关床率约一成，但部分区域
医院却愈来愈恶化。
北部一家五百床的区域医院，最近只开三五○床，足足关闭三成，该院高层说，护理师出走
、人力不足，几乎每家医院饱受关床之苦，其所引发的蝴蝶效应，远超乎预期，多家医学中
心出现“过午不开刀”奇特现象。
权威外科医师 排刀也受限
该名院长级权威外科教授无奈地表示，他在医院的辈分够高，但排刀也受限，平均每两个患
者就有一人需延后开刀，有病人等了半个多月。为缩短开刀等候时间，只能建议患者先走急
诊，因为急诊个案具有开刀优先权，但平均得在急诊室等上两三天，期间就睡在手推床上。
该资深外科教授说，自家医院已经很惨，但高雄某医学中心开刀房状况更恶劣，因刷手护理
师陆续出走，麻醉医师人力也不够，最近几个月破天荒实施“过午不开刀”应变措施，下午
二时起就不再开刀。此外，大台北地区也有两、三家医院出现类似惨况，下午某个时间后就
不再帮病患开刀，除非是急诊送来的紧急个案。
刷手护理师长期被迫加班，积怨已久，台湾护师医疗产业工会日前曾帮成大医院开刀房护理
师仗义执言，该院因人力不足，护理师常需强迫加班，如没有人接班，就只能一直做到这台
刀结束，工作时间长达十几个小时，为此，不少护理师离职，影响手术房运作。
护理长求留人 只差没跪下
“没有人想要关床，这是医院赚钱的金鸡母。”帮阿汉动刀的年轻外科医师表示，只要关床
，就少了一大笔健保收入，但护理师人力是决定床位存废的主要关键，今年实施护病比新制
，需要更多医护人力，但新人报到情况远不如离职速度。
该院一名资深护理长在被问到院内关床困境时，突然哽咽，一哭就是半个小时，她说，今年
上半年还没过完，就有近十名护理师离职，之前两名护理师请了育婴假，说好要返回职场，
但最近却以个人因素拒绝回到临床，她花了好几个小时慰留对方，“真的只差没有跪下”。
对于自家医院关床三成，该名资深外科教授特别叮咛记者，可别让医院名称曝光，一旦护理
界知道该院护理缺口这么大，谁还敢来投履历。
师陆续出走，麻醉医师人力也不够，最近几个月破天荒实施“过午不开刀”应变措施，下午
二时起就不再开刀。此外，大台北地区也有两、三家医院出现类似惨况，下午某个时间后就
不再帮病患开刀，除非是急诊送来的紧急个案。
刷手护理师长期被迫加班，积怨已久，台湾护师医疗产业工会日前曾帮成大医院开刀房护理
师仗义执言，该院因人力不足，护理师常需强迫加班，如没有人接班，就只能一直做到这台
刀结束，工作时间长达十几个小时，为此，不少护理师离职，影响手术房运作。
护理长求留人 只差没跪下
“没有人想要关床，这是医院赚钱的金鸡母。”帮阿汉动刀的年轻外科医师表示，只要关床
，就少了一大笔健保收入，但护理师人力是决定床位存废的主要关键，今年实施护病比新制
，需要更多医护人力，但新人报到情况远不如离职速度。
该院一名资深护理长在被问到院内关床困境时，突然哽咽，一哭就是半个小时，她说，今年
上半年还没过完，就有近十名护理师离职，之前两名护理师请了育婴假，说好要返回职场，
但最近却以个人因素拒绝回到临床，她花了好几个小时慰留对方，“真的只差没有跪下”。
对于自家医院关床三成，该名资深外科教授特别叮咛记者，可别让医院名称曝光，一旦护理
界知道该院护理缺口这么大，谁还敢来投履历。
https://udn.com/news/story/7266/8005413