各位别被市府带风向啦，消防不是只有配额问题
超勤加班费全台目前都很有“默契
目前最多都只给到19000
我敢说目前没有县市是实报实销，没有。
缺额确实由地方提出，由中央配额
但其他大部分还是由地方自治
对，消防属于地方自治，跟警察由中央管理不一样
所以消防很吃地方财政
而六都的消防领到钱会比其他县市多一点
各县市勤务规定、加班费算法，都有些微差异
部分加班费变成所谓的国旅卡优惠
大大限制我们钱的用法，图利国内旅游观光业者
剩下部分就是所谓补休、换嘉奖
消防目前主流是勤二休二
（上班48小时 放假48小时）
少数是勤一休一
现在为了降低工时，有各种奇怪的上班时数算法
目前就是安排所谓“休息时间”
来降低每天可以申报的上班时数
但是人数多的大分队休息时间很时常排在半夜
或是中午休息时间这种本来就在休息的时间
等于是说这个额外安排的休息时间完全没用
这很大机会导致一种状况，表面上时数降低了
不仅资浅人员超勤加班费无法领到上限
可能消防员也没实际休息到什么
消促会虽然很积极的在争取消防员的福利
但是政府很精的，不管哪个县市哪个政党执政
总有办法搞到基层
“实报实销才是正路”
其他问题就不多说
例如消防装备还要靠民众捐赠之类问题
至于特考不足额录取的问题
跟任何政府就没关系了
单纯是考太烂问题，平均50分就能上了耶
不过今年考试门槛也降低了，考试范围缩减很多
但还是不容忽视越来越少人考
消防员薪水真的没有民众想像的多
不含加班费4万9（新进人员），还不能兼差
同样的薪水有更安全的工作
更不用说退休年金从政府提拨
变成由公务员人员的薪水增提（最高5.25%）
完全就是走劳保那套，但是没有劳保的保障
所以说最大惯老板就是政府无误
或是根本不在意，把消防员当耗材在用
近20年来已经死61位消防员了
平均一年3个
台湾消防的历史很短，走得很慢
台湾消防史就是殉职史
可以预防的制度、装备从来不给
国外制度相比台湾完善很多
可以抄 可以学 可以参考 还没有抄袭问题
可是都要有人死了才不情愿动那么一下下
最后呼吁一下加班费实报实销才是正路