去年近4成劳工加薪 金融业最多
联合报 记者陈素玲／台北报导
主计总处发布一一二年受雇员工加薪及今年计画调薪情形，去年有百分之卅点七厂商调升员工经常性薪资，较前一年的百分之卅三点三年减二点六个百分点，但比率仍是近五年次高。至于今年已加薪及预计加薪厂商合计有百分之卅一点七，官员表示，应与今年景气出口增温、内需也不错有关，加薪比率优于去年。
主计总处昨天发布三月调查的“事业人力雇用状况调查”统计结果，包括工业及服务业部门事业单位一一二年调薪及一一三年计画调薪情形，以及今年二月底职缺概况，也就是厂商人力进用需求状况。
调查显示，去年调薪员工人数占百分之卅八，若加计因年资晋级加薪，调薪厂商占百分之卅六点一。一一二年调薪厂商百分之卅点七，是一○八年以来次高，仅次于一一一年的百分之卅三点三，官员表示，由于一一○年景气非常好，隔年加薪厂商比例大增三个百分点，但一一一年第四季起景气趋缓，一一二年加薪比例下降。
加薪行业中，金融保险业加薪比率高，达百分之七十二点二，其次是矿业及土石采取业百分之四十二点二，制造业也有百分之四十点八加薪。
今年加薪情形，截至三月底，已调升或预计调升经常性薪资（不含年资晋级加薪）厂商及尚未决定者各占三百分之七点一，不调整厂商占百分之卅一点三；员工人数规模百人以上厂商，占比合计超过七成，十人到百人以内比率百分之四十四点七，不到十名员工者只有百分之廿八点四，显示企业规模愈大，加薪比率愈高。
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没加薪或没领到的都是自己不努力喔