是这样的
有家大型企业最近吵着要组织异动
有个单位干领薪水 主管很爱睡
一直到上面提议要废这个单位
就急了 于是发一篇公文说酬庸单位不能废
可是这单位看了去年薪水发了约2千多万
是还蛮高的单位
可是啊有个部门
也没做什么事情
去年预算就高达70亿元
想来想去
砍掉这个高预算部门
不是比废掉另一个酬庸单位更容易
更有省钱价值呢？