请教各位
如果要离职了
要留下什么
让接手同是每天早上醒来就厌世
也不想去上班
譬如把未来几年的业绩已超额达成
让接手的人无法企及
还是有什么特殊方法
让他待在这个位置 无法离开 但又生不如死?