公司新人训都提醒劳基法规定离职要提早说
不过我看劳基法写劳工离职要提早说
但是没做没罚则啊
罚的是雇主资遣却没提前说的
老板是不是都爱乱吓人
没罚责的话谁会遵守法条也不用特别订了吧
第 15 条
1、特定性定期契约期限逾三年者，于届满三年后，劳工得终止契约。但应于三十日前预
告雇主。
2、不定期契约，劳工终止契约时，应准用第十六条第一项规定期间预告雇主。
第 16 条
1、雇主依第十一条或第十三条但书规定终止劳动契约者，其预告期间依左列各款之规定
：
一、继续工作三个月以上一年未满者，于十日前预告之。
二、继续工作一年以上三年未满者，于二十日前预告之。
三、继续工作三年以上者，于三十日前预告之。
2～3、（略）