试用期薪资不低于8成“是保障员工”！新科蓝委：不可能回到22K
2024/05/09 11:39
壹苹新闻网 / 苏柏铨
【记者苏柏铨／台北报导】国民党立委牛煦庭日前提案修《劳基法》15-1条，要将劳工试用
期法制化，规定试用期薪水也不可低于应聘薪资80%，遭大批网友抨击恐导致试用期薪资比2
2K还低，让牛煦庭紧急喊卡。国民党立委吴宗宪今和北市议员詹为元召开记者会，痛斥水军
帐号攻击立委，上游就是行政院东部联合中心执行长洪宗楷和准卫福部政务次长林静仪认知
作战，用假消息攻击在野党，更说试用期薪资不低于8成跟最低薪资规定一样是保障员工，
更说不可能会回到22K。
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蓝委吴宗宪、北市议员詹为元今力挺牛煦廷劳基法修法草案。苏柏铨摄
吴宗宪、詹为元今召开“抓到了！行政院认知作战ing”记者会，批评先前牛煦廷提修《劳
基法》修正案，结果一起召开记者会的蓝委们脸书都受到水军帐号攻击，痛斥有些政党不干
正事，把心力放在攻击政治立场不同的对手，解决不了问题就解决提出问题的人。
吴宗宪痛斥，执政党乱带风向，牛煦廷提出的修法都是非常正向的方向，但政府却刻意制造
错误讯息误导国人，“敌人就在本能寺”，这次试用期的说词，上游来源竟然是行政院官员
，内耗不停谁能顾到辛苦劳工的权益。
詹为元则说，台北市很多服务业跟金融业，许多年轻学子面对试用期没有获得保障，实务上
的经验必须法制化提醒，而行政院面对劳基法争议，却是标准的认知作战。
“人不要脸，天下无敌”詹为元直呼，过去林静仪在一例一休时强渡关山，有良心的绿委不
愿出席，导致本有人数优势的民进党表决输了，但她却说绿委“太散漫”，直呼林静仪这个
当初的“劳权杀手”，如今出来呐喊“目前劳基法不允许试用期”，足以证实她当初真的不
在乎劳权。
至于洪宗楷日前向媒体表示“现行劳基法根本不允许试用期规定”、“恐让就业环境走退路
，重演前总统马英九‘22K恶梦’”，詹为元也说，这些全都是错误讯息、标准的认知作战
，且观察便发现网络上许多1450的进攻手法都跟以上两人的论述一样。
吴宗宪更表示，绿委王定宇说牛煦庭修法会让台湾回到比22K还不如，但最低工资就是27470
，怎么可能会有薪资更低，痛斥他们卖弄恐惧，把台湾搞烂，下一代也不会有日子过，这些
人连基本的法律认知都不知道，试用期在现实存在，良心跟是非感要放在政治里面。
吴宗先也再三强调，试用期薪资不低于8成，不可能会有锚定问题，其实这跟最低薪资一样
，是保障员工，让企业不会提供低于这个金额滥用劳力。
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