1.媒体来源:TVBS
2.记者署名:记者 蓝于洺 / 摄影 李伟华 报导
3.完整新闻标题:若周休三日但得扣薪　上班族：等同无薪假
4.完整新闻内文:
周休三日这个议题讨论许多，但若是要扣薪水你愿意吗，多数上班族认为如果周休三日要
扣薪水，都倾向不愿意。另外上班族也表示，其实降低每日工时才是比较重要的事情。其
实在欧美国家已经有开始实验周休三日，证实了周休三日可以让离职率减少五成七，新加
坡也推出了新制度，员工可以像雇主，提出周休三日的想法。
在座位上处理文书资料，忙碌著开始一天工作，萧小姐27岁，是一般网络媒体公司的上班
族，按时上班准时休假，谈到近几年讨论的周休三日议题，萧小姐这么看。
上班族萧家馨：“如果是以我自己的话，我可能会倾向先不要，因为我觉得要依不同的薪
水跟产业去看，比如说我自己是北漂来的年轻人，如果就是假有多可是薪水变少，那我的
生活品质也不会变得比较好。”
在座位的另一旁，和萧小姐是同事的郭先生，也是年轻上班族，对于每周能休到三天，同
样也表达了自身看法。
上班族郭家兴：“我自己应该会比较，想要像还是想维持现在这样子，我觉得工作内容还
是一样，我觉得上五天班周休二日，这样比较合适一点。”
周休三日近几年来讨论非常夯，主要还是在于平均上班工时，根据数据统计，最新一年的
平均年总工时统计，第一名是新加坡2298小时，第二是墨西哥2128小时，第三哥斯达黎加
2173小时，台湾2000小时排在第四，虽然比起十年前平均值减少了144个小时，但还是高
居前段班。
周休三日的呼声也逐渐出来，但上班族还是认为配套略嫌不足。
上班族萧家馨：“因为我觉得大部分的人，比较在意的应该是每天的工时，好像比较长一
点，就是休几天对大家来说好像两天到三天这个进步的进程，好像并没有幅度这么的来得
急迫，我看到网络上大部分人的言论，是大家都会希望，还不如把每天的工时缩短。”
上班族郭家兴：“工时短一点每天的工时短一点，五千块其实也是房租的一半，对我来讲
也是满多的，所以可能还是觉得不要扣这些钱。”
周休三日到底好不好，有网友提出数据，表示英国公布的实验周休三日结果，总计61间企
业2900多名员工参与，实验期间与往年同期相比公司的平均收益增加3成5，员工的离职率
也减少5成7，而参与的公司有高达9成2，愿意继续实施周休三日。
有鉴于此有网友在去年劳动节前夕，在网络平台发起周休三日提案联署，随即通过群众连
署和附议门槛，政府回应周休三日涉及诸多法规的修正，对经济、交通、医疗、照护、治
安、国防、民生等各方面，有重大影响有待周延配套还有高度社会高共识，才能进一步讨
论实施。
1111人力银行发言人黄若薇：“我们也要去想配套措施，像是如果是长照产业也好，或者
是服务业或者是餐饮旅宿业，这些行业别其实他们周休三日的话，其实对于这个产业，外
移影响是会很大的。”
北欧五国之一的冰岛，2015到2019年就进行大规模实验，同步将每周工时从40小时降低到
35～36小时，英国、比利时、西班牙、丹麦等国，都陆续展开推广计画，新加坡更是已经
公布新的就业准则，劳工2024年12月1日起，可向雇主提出周休三日，增加远距办公天数
或调整工时等弹性上班的要求，台湾目前网友讨论周休三日两种版本，一种是休三天但月
薪会扣掉五千左右薪水，第二则是休三天把多休的那天，分摊到另外四天的工时，但民众
跟人力专家表示若多休一天还宥扣薪，等于变相是无薪假，分摊到其他天变成是加班换假
，对员工来说恐怕还需要更多配套措施。
1111人力银行发言人黄若薇：“还是要看产业别，像是在欧美虽然有些国家已经施行了，
但是因为他们产业别有很多种类，像以台湾来说好了，还是要去考量到我们有服务业也好
，科技业也好不同的产业，他们不但是排班轮休的制度不同之外，还有他们薪资的级距可
能落差也满大的。”
全国教育产业总工会理事黄耀南：“如果因为减薪有休假，那就好像放无薪假一样，相信
无数劳动者都希望，如果能够实质的加薪，比这个周休三日减薪，可能来得实惠一点。”
周休三天讨论甚多，但多休这一天，到底要付多少代价，是否能让民众买单，恐怕还有很
长一段路。
5.完整新闻连结:https://news.tvbs.com.tw/life/2480200
6.备注:没辧法休又没辧法换钱的加班时数(′‧ω‧‵)