※ 引述《eunhailoveu (恩海洛夫)》之铭言：
: 如题
: 众所皆知
: 我国应该大部分的公司
: 加班费计算方式
: 都是先将月薪/30
: 再除以每日工作时数 也就是/8
: 然后再看乘以1.33 还是1.66
: 但没人发现
: 为什么不是除以22吗？
: 我他妈六日又没上班
: 你干嘛除以30？？？
: 那你除以8的部分干嘛不把午休也算进去改成/9
: 这样对你老板不是最省钱的方法吗？
: 没人发现加班费是月薪除以30再除以8非常怪吗？
: 真是岂有此理！！！
你这招、外劳早就破解了
月薪/30=1天薪水。 月薪/30/8 =时薪
也就是休息有薪水
ㄧ周五个工作天
我上三天班就好，所以实际是周休四日
但是根据上面算法、公司必须付5天薪水
3天正班+2天假日
然后*4个星期～
也就是实际上班12天+8个假日
然后公司必须发20天薪水～
至于外劳？上12天剩下18天再干嘛？
打黑工啊......
外劳不是笨蛋好吗？
举例如下
ㄧ个月3万/30 =1天1000元/8 =时薪125元
ㄧ个月上班12天+8天假日
（12+8）*1000=2万….
如果再扯基本工资近来、问题更复杂