1.媒体来源: 自由时报
2.记者署名: 蔡百灵／核稿编辑
3.完整新闻标题:
台北宝可梦中心征才！会讲日文门市主管起薪34K 网友热议
4.完整新闻内文:
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台北宝可梦中心去年12月开幕，是继新加坡后第二间海外店。（读者提供）
〔即时新闻／综合报导〕台北宝可梦中心去年12月开幕，是继新加坡后第二间海外店，当时
征才正职员工月薪为3万2400元起引发讨论，现宝可梦中心又开职缺，征“门市主管”，主
管职、需轮班、3年以上工作经验，还要求必须要会日文，起薪3万4400元，再度掀起网友热
议。
宝可梦台湾公司在人力银行刊登职缺，门市主管（组长）需轮班，并管理13人以上，要求应
征者须大学毕业、有3年以上工作经验，英、日文中等以上，英文为加分项，日文为必须；
面试将有2关，一次面试为宝可梦台湾主管面试、二次面视为CEO面试，所以有日文面试环节
，应征者也须提供日文履历。
工作内容包括店铺人事管理、教育训练、招募管理、劳务管理、业绩目标控管、商品采购、
卖场商品陈列与销售计画，以及店铺活动企划、执行，也可能参与各地区合作的企划；薪资
待遇为月薪3万4400元起，目前显示有6-10人应征。
乡民看到后纷纷表示：“主管级、需会日文、需轮班，在台北34k XD”、“很懂台湾行情欸
”、“主管还只比一般员工多2000，可怜”、“34k找3年以上工作经验会日文的管理人才??
好喔XDD”、“会日文又主管职34K，入境随俗”、“这薪水比南部还烂了吧”、“台北三年
经验34k，这不是做兴趣，是做功德”。
不过宝可梦粉丝专页“南瓜博士的宝可梦研究所”直言，待遇好不好，大家肯定会有不同的
意见，这点看之前的征才讨论就知道了；但其实职缺相关资讯都很透明，符合资格的人应该
也不会是菜鸟，可以相信自己的判断力，不必太在意他人评论，想去就去吧。
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6.备注:
台湾用不到的技能不会算在薪水里面
就算有
外面那么多人想找工作
想议价老板也不差你一个