我是真的看不懂护航这个白痴修法的人
依照劳基法第22条工资应全额给付
你开多少薪水就是要付多少钱
现在这个所谓的15-1修法等于是开一个大门
变成特别法让惯老板可以只付80%的薪水
就算只有三个月还是可以补不少
更甚者惯老板们还可以指著自己的应聘单说
看～我现在人事成本大涨20%我们要涨价啦
实际上一样付基本工资却造成物价腾飞
这群人要修法都没想过这些吗？