是这样啦
鲁叔这周黄金周10连休
吃饱没事滑个手机
结果刚刚看到隔壁版一堆人说劳基法修正后22K就要复活?
唉，不是阿
劳基法不是规定每个月领的薪水不能低于基本工资
所以就算试用期被打8折后
还是不能低于27,470元
那试用期3个月后加20%回去
不就变成34,337元了
等于基本资工资大跃进耶
本鲁的理解没错的话
为什么隔壁版一堆人在跳脚阿?
请问是资方在反串
还是他们都是在南部工作本来就没劳基法?
以后就雇主就两条路
1. 没有试用期，最低起薪27470
2. 有试用期，最低起薪34337.5
不违法的情况下不就是这样吗？
还是隔壁在煽动违法鼓吹犯罪啊？