https://reurl.cc/vaqMVa
众所皆知，日本有所谓的尼特族，
引用网络的叙述如下:
他们很多是长期在父母羽翼下成长，
一旦到该进入社会的时候，却丧失做决定的能力与勇气。
通常缺乏自信、人际关系孤立，
不肯面对由校园转换到社会的挑战。
尼特族一旦遭到挫折退缩到家里，
父母也不向小孩施压，渐渐让他们成了足不出户的隐蔽青年。
尼特族茧居家中的时间一旦越拖越久，就业竞争力就越薄弱，
恶性循环造成个人、家庭，甚至是社会沉重的负担。
父母不放手，小孩不放胆，
他们错过人生关键的试误（ trial and error），
结果就是即使七老八十了，心里仍在青少年阶段徘徊。
刚好最近在看一些辅导就业的资料，
发现这个免费的线上课程很不错:
https://reurl.cc/gGWdKp
里面提到美国的“客制化”就业，
其中有几个观念我觉得很棒:
https://i.imgur.com/DuIVV5l.jpeg
同时也提到要用“客制化就业”的方式，
量身打造一个职缺符合求职者的能力，
又同时可以满足雇主的需求。
最后课程的结语我也觉得非常棒:
每个人都是独特的，
且在劳动市场中都有其特殊的贡献
不知道打造这样的友善职场环境，
是否可以解决日本的尼特族问题呢?