https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/4646275
五一劳动节教师子女乏人照顾 全教产吁：予有薪照顾假
自由时报 林哲远
五一劳动节为私立幼儿园、保母等劳工法定假日，但教师仍需到校上班上课，若教师家中有
未满6岁之子女将造成极度不便。全国教育产业总工会协同国民党立委罗庭玮今日召开记者
会，主张为支持并协助教师于劳动节当日照顾学龄前儿童，政府应于五一劳动节给予有薪照
顾假。
全国教育产业总工会理事长林硕杰指出，多年来，许多中小学教师一直处于职场、家庭蜡烛
两头烧之窘境，五一劳动节当天的差别式放假亦助长此状况；五一劳动节当天只有适用劳基
法的受雇者可放假，包括私立幼儿园、保母等劳工均放假，教师未满6岁之子女当天无人照
顾。
林硕杰续指，许多教师也已认清工作与家庭是无法“平衡”的，只能“取舍”，取舍时间要
花在哪里，所以有许多教师五一劳动节当天是请假照顾学前龄儿童，因为找不到人照顾孩子
，这正是政府政策所造成的不便，故政府应于五一劳动节给予有薪照顾假。
为使受雇者于工作时无家庭照顾后顾之忧，林硕杰表示，全教产曾为了解决五一劳动节教师
未放假所造成之不便与不公平，协助地方工会推动“五一劳动节教师子女托育服务”团体协
约，促进职场文化的改变和教师家庭的扶持，但有地方政府却百般刁难，形成中央不放假、
地方也不支援，令基层心寒。
全教产呼吁，联合国对劳动者的定义：“凡劳力、劳心者，皆属劳工。”举凡军公教与特定
专业人士，虽然不适用劳基法，但他们皆属联合国定义下的劳动者，他们对国家、社会付出
的心力，与劳基法适用下的劳工，是一样的。
全教产认为，五一劳动节，只有适用劳基法的劳工放假，劳工父母的小孩却不能放假，而且
还要上学上课，形成“一家两制”的现象，且劳工家庭的小孩上下学必须由劳工父母接送，
这也形同在惩罚劳动家庭的父母，不能在劳动节当天安心的去庆祝劳动节，并与自己的子女
共享天伦之乐。
备注：
孩子放暑假的时候，劳工也没放假，也是一家两制啊
建议也要放有薪寒暑假，大家说好补好啊