旧制你必须一直都在同公司，才有得领
新制不管你在哪间公司，都有的领
所以旧制比较像是忠诚奖励
新制则是通通有奖
2005年新法实施时，是让劳工自己选要新或旧。
以上
※ 引述《Ralfchen0429 (小马)》之铭言：
: 以2005年7月画分新旧制界线
: 大家应该对资遣费公式很陌生
: 因为同学的公司传出要第2波资遣
: 同学问我说资遣费怎算？我开劳动部连结给他
: 其实我也不是很清楚~但劳动部有公式可计算
: 因为我是2006年才开始工作只能用新制
: 好奇自己能领多少钱先算自己的...
: 目前待的公司年资14年快15年薪资约45000左右
: 新制能拿到27万~旧制却能拿到64万！？
: 怎么差那么多啊？差了37万耶
: 我同学算完也是当场傻眼...
: 他说全公司的人都瑟瑟发抖~不是没原因...
: 请问钱都跑到哪里去了？
: 难道40岁以下的人都该死吗？
: 欢迎大家讨论！！
: 这篇一定要爆！！