: 不然就算是外包，这种薪水真的开的出来？
: 一个月休12天左右，比周休二日还多休4天而已，但薪水连2万都没有
: 不管月薪还是时薪都不合法了吧？
: http://i.imgur.com/U0DA9Hd.jpg
这题问我就对了
我知道这在玩啥
原PO推文已经有人说是保全公司
那很明显了
就是找保全去做非保全的事情
为啥要这样做呢?
保全人员因为劳基法84-1的关系
属于责任制人员
我们普通劳工啊，工作8小时之后，后2小时要*1.34，再后2小时要*1.67
但是保全则是10小时之后的后2小时*1.34而已
https://twworkforce.com/2024/01/10/2024-security-guard/
想研究的可看这的网站
反正就是因为劳基法84-1的关系，保全的薪资很低很低
然后能合法加班的时数又远比普通劳工还要多
如果找保全去做非保全的事情
整个就是省钱啊
我看到原PO推文有人问
怎么基本时薪183惹还有人敢这样开
保全因为84-1的关系，远低于183还是合法的喔
详细是多少请看网站，他有教你怎样算