这件事情讲了十几年了
台湾三大退休金制度，有两个根本就名存实亡
只有劳退因为是个人帐户所以应该是还能领的到，国民年金和劳保对40岁以下的国民来说
缴了就是浪费
尤其是国民年金，搞笑到失业第一时间就可以收到
他妈的，失业的时候收到政府的第一封信就是请你缴钱
不缴还会罚配偶，都确定领不到了赶快压榨你们这些领薪水的打工仔
劳保也是另外一个大洞，最后一定是调高费率减少给付，然后"稍微"延命
但不会影响到已经在领或是即将马上要领的人
大概就是先割还要工作20年的韭菜们
但五年后还是会碰到一样的课题，然后大概再割一次韭菜
其实真正要做的，不如就是长痛不如短痛，直接一刀切
当初怎么切公保就怎么切劳保和年金
重新弄出一个新的制度
参考美国IRA和401k制度，除了default以外开放让人民自选标的
让退休金一边能抵税一边能确实享受电子业经济成长的结果
搞到每次都把劳退基金当成政府自己玩弄金融市场的工具
你说KMT党国就算了，到了现在还这样玩
整天在那边长照社福安全网
他妈的连基本退休金制度都搞不定
你不愿意提高税率没关系，好歹401k或IRA这种玩意儿弄出来吧
新加坡美国都有好的参考案例，资本主义怎么弄出有效的退休金
整天吹，该做的事情不做跑去弄元宇宙
退休金就是一个国家人民最基本的需求，没退休金制度什么都是假的
难道要全民当包租公当退休金?
真的是笑话
※ 引述《mongi (大体老尸)》之铭言：
: 劳保破产危机潜藏债务13兆　平均每人扛56万！
: TVBS
: 台湾将进入超高龄社会，政府退休金支出不断增加，劳保破产期限步步进逼，年金改革是政
: 府回避不了的责任。
: https://news.tvbs.com.tw/amp/life/2449528