1.企业希望劳工学历越高越好，可以彰显企业价值
2.企业需要年轻劳工
3.目前博士一般毕业要28岁以上??
4.理想18岁就能进入职场
5.企业给不起硕博士的薪水(月薪10万以上)
等于浪费了8年的劳工时间
其实还有一个变形
企业认养学校，找适合劳工，在校培训，在校就业，毕业直接就业
从18岁就进企业，然后边工作边读书，毕业就有博士学历
总之目前学校学的跟企业需要的能力有很大差距
要从核心修改的话，会改太多，
想改的人选不上，选的上的人不想改
话说为什么没人推18岁毕业的博士???
不过反过来说如果18岁就能毕业的博士，也不会想进一般企业工作吧