※ 引述《sheng1300905 (sheng)》之铭言：
: 备注请放最后面 违者新闻文章删除
: 1.媒体来源:
: 自由时报
: 2.记者署名:
: 记者钟丽华
: 3.完整新闻标题:
: 激励工作士气 行政院会衔考试院修正“公务人员加给给与办法”
: 4.完整新闻内文:
: https://img.ltn.com.tw/Upload/news/600/2024/04/03/4628172_1_1.jpg
: 为激励公务人员工作士气及适度反映职责程度给与报酬，行政院与考试院日前会衔公告修
: 正“公务人员加给给与办法”。（资料照）
: 2024/04/03 06:32
: 〔记者钟丽华／台北报导〕为激励公务人员工作士气及适度反映职责程度给与报酬，行政
: 院与考试院日前会衔公告修正“公务人员加给给与办法”，简任非主管人员除机关2分之1
: 员额可支领全额的职务加给外，另新增4分之1的员额，可领2分之1职务加给。
: 根据修正条文，机关首长衡酌职责程度，对于简任非主管人员可核给全额或2分之1职务加
: 给，其中全额职务加给人数，不得超过该机关简任非主管人员预算员额2分之1；支给2分
: 之1职务加给人数不得超过预算员额4分之1。
: 修正条文说明，考量现行部分机关简任非主管人员支领职务加给人数已达上限，对于其他
: 部分职责仍属繁重简任非主管人员，增订得由机关首长衡酌职责程度，于该机关简任非主
: 管人员预算员额4分之1范围内，比照主管职务，核给2分之1之职务加给，以适度反映其职
: 责程度给与报酬，并激励工作士气。
: 而原条文文字，在计算上易造成简任非主管预算员额，先扣减简任非主管人员有兼任或代
: 理主管职务者人数后，再按比例计算得比照主管职务核给职务加给人数，使得适用人数产
: 生疑义。
: 修正条文说明计算方式，例如，某机关简任非主管人员预算员额总计21人，其中3位兼任
: （或代理）主管职务并支领主管职务加给，除该3人外，该机关简任非主管人员得有10人
: （21人除以2为10人）比照主管职务，核给全额职务加给；得有5人（21人除以4为5人）比
: 照主管职务，核给2分之1职务加给。
: 另，某机关简任非主管人员预算员额总计3人，其中1位兼任（或代理）主管职务并支领主
: 管职务加给，除该1人外，该机关简任非主管人员得有1人（3人除以2为1人）比照主管职
: 务，核给全额职务加给；又因3人除以4，未满1人，该机关无法有简任人员比照主管职务
: ，核给2分之1职务加给。
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: https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/4628172
: 6.备注:
: 提高简任非主管人员的薪水说激励工作士气???
: 能当到专委或参议那些简任非主管的根本就不是一般公务人员好吗
看到简任待遇大幅提升
让荐任跟委任的同仁更想往上爬
拼命的努力工作
这样应该算达到激励士气的目的吧？
还是大家的想法跟我不一样？
有没有人可以现身说法一下