本卤观察 是这样
1. 同侪压力 台积喜欢讲 别人可就你不行
出包时管理层会宣扬让大家知 且嘴每分钟损失多少钱
2. 薪水压力 众所知 台积本俸不高(只有全俸的45%)
表现不佳 奖金会少极多
不过以上两个 都不致命
0. 阉人困境 在台积经验 只在台积有用
出去就是无经验 只有少数职位(如IT部门)其经验带得走
(所以这些职位之顾员也特别难坳)
现在受少子化冲击 没经验另谋工作 社会还颇能接受
不过在十年前 年过四十还无经验，就。。。
再来就是高房价 台积内部很鼓吹买房
买了房变地缚灵就跑不掉 而台积本身就是高房价题材
总之 台积这整套对一般人 会在意他人目光者 是非常有用
但对亚斯博格人士呢? 能力再好 台积亦都不收。 麻烦 造成极大危害
※ 引述《ZengMaktub (YOYOMAK)》之铭言：
: 大家安安
: 事情是这样的
: 小弟文组毕业
: 无缘进台积电
: 但是身边已经好几个朋友从台积电辞职了
: 年资2-5年不等
: 都说因为压力很大
: 究竟 台积电的压力会从哪里来
: 有八卦？