如何瘫痪掉一个部门？
并且之后拿下一个主管？
以下提供其中一种思路给大家参考：
1. 主谋革命者，必须是部门内领最低薪的人做
2. 跟部门内的所有同仁打好关系
3. 将一个月的月薪，全部贡献出去，收买部门内的所有同仁民心
4. 联合所有同仁停下手边的工作(让它炸，没差)
5. 工作量全部转移到领最多钱的主管手上
6. 操爆你主管
7. 让他离职
8. 拿下主管，并且没收原主管持有的财富、地位、车位。
9. 论功行赏，将抢过来的价值全部分享出去给所有同仁
有没有瘫痪一个部门
并且拿下主管的八卦？