甩锅阿
看看中坜某电池厂设备主管(广告打很凶的那间)
自已没教过的事，出了事被产线highlight，就把锅甩出去
还敢发email给部经理
工三小他有教过，还要求拎北背锅写报告解释机台原理
害拎北花时间通灵写报告，然后又被靠北写三小报告！
从头到尾，他有承认他没教的事实吗！
没有！因为他怕被部经理靠北工三小都没教新人，搞到出事了吼！！
这就是台湾业界
要求“解决问题的能力”
把锅甩出去
就是解决问题了
懂？
有兴趣的人，可以看他们在104上的职缺要求
也是要求“解决问题的能力”！！
笑屎！
不过拎北在这间公司看到的
就是比谁会甩锅而已！
※ 引述《TomFord5566 (汤福56)》之铭言：
: 很多职缺都会写需要问题解决能力
: 但有些问题就真的很难解决
: 高手遇到这种都怎办？
: 另外这种能力怎么培养啊？