[新闻] 罢工的1万名医师:韩国医学院扩大招生

楼主: qazsedcft ( 蛋包饭 )   2024-02-28 10:34:08
1. 媒体来源:《报导者》 | The Reporter
2. 记者署名:
文字/张镇宏
核稿/方德琳;责任编辑/张诗芸
3. 新闻标题:罢工的1万名医师:韩国医学院扩大招生之乱,为何全国围攻白色巨塔?
4. 新闻内文:Hello World 国际周报》
罢工的1万名医师:韩国医学院扩大招生之乱,为何全国围攻白色巨塔?
https://i.imgur.com/x75H0pK.jpg
2024年2月25日,韩国医师手持抗议标语于总统府前示威。(摄影/SOPA Images/LightRoc
ket via Getty Images/KIM Jae-Hwan)
2024年2月,韩国爆发了一场动摇国本、危及国民健康与生命安全的医疗风暴。为了抵制政
府以“填补超高龄化社会医疗缺口”为名推动的医学院扩大招生政策,愤怒的韩国医师界以
年轻的住院医师为抗争主力,凭集体辞职、拒绝上班等方式,于2月20日起发动无限期的全
国医师大罢工。一周之内全韩国近8成住院医师辞职,造成急诊室与住院医疗的量能锐减,
超过4成的预定手术也被迫延期或取消,韩国医疗系统更因这场政策冲突而严重瘫痪,甚至
濒临全国性的医事总崩溃。
然而在这场两败俱伤的政策斗争中,政府与医师的冲突症结是什么?韩国的国民健康因此遭
遇多大冲击?为何韩国政府宁可激怒整个医界,也坚持一口气每年扩招2,000名医学生?为
何主张捍卫劳动权利的抗争医师们,此次不仅没得到韩国社会的同情与支持,反而被扣上“
特权阶级傲慢”的负面标签,让罢工行动遭遇一面倒的舆论质疑与责难?
明年韩国医学院增加录取65.4%?政府突袭引爆医师大罢工
韩国医师大罢工的引爆点,始因于今年2月6日韩国保健福祉部迳行公布的《医学院入学名额
扩大方案》──该政策强调,韩国正遭遇极为严峻的人口老化危机,为了提早准备相应而来
的医疗需求暴增、城乡资源落差加剧等重大挑战,韩国必须尽快强化医师人才的养成与储备
数量,因此宣布从2025年3月的新学年开始,韩国国内的40所大学医学院将一举追加2,000个
录取名额;法定的招生上限,也将从现行的每年3,058人增至5,058人,扩招幅度高达65.4%

但医学院每年扩招65.4%的新政策,却立刻引爆医师界的反弹与怒火。代表公会的韩国医师
协会(KMA,以下简称医协)严厉抨击政府的政策决策过程毫不尊重医师专业,并主张韩国
医疗的问题不在于医师人力不足,而是资源分配不均,政府强行扩招2,000名医学生的做法
,只会增加国民健保支出的负担、打乱医师人力市场的供需平衡,而被超额学生分散教育资
源的医学院,最终只会量产出良莠不齐、不足以回应医疗现场现实的下一代医师人力。
韩国医师界的愤怒,尤其以年轻的住院医师最为直接而激烈,全韩国的住院医师更在公会号
召一下,于2月20日发动大罢工──根据韩国保健福祉部的统计,罢工行动开始一周内,估
计超过1万名住院医师、也就是全国住院医师总数80%辞职;其中7成离职医师不待辞呈获准
就直接离开医院,拒绝提供任何医疗服务。
在韩国14万名医师中,住院医师的数量只占十分之一,但这些年轻医师却是急诊、住院照顾
与协助手术等基础医疗的骨干。因此住院医师大罢工的直接结果,立刻对全国医院的日常运
作带来严重冲击,其中尤以负责大量手术、重症病患的三级医院最为明显。以集中在首都圈
、韩国最顶尖的首尔五大医院为例,住院医师就占医师总数的40%以上,因此当罢工开始,
首尔五大医院被迫临时取消50%的手术预约,急诊与住院的医疗容量也减半,大量急重症患
者、甚至是预产孕妇、新生儿患者求医无门,韩国也因此陷入全国性的医疗混乱。
医师大罢工导致的全国混乱,不仅激起非常强烈的民怨和舆论批评,韩国政府也谴责住院医
师的罢工行为不仅非法,更严重伤害国民健康与生命安全,因此要求罢工医师必须在2月29
日之前回到原本的医疗岗位,否则政府不排除以吊销医师执照、甚至追究法律刑责,严惩医
师们的“擅离职守”。
但风格强硬的医协却出面反击韩国政府的“公开威胁”,除了强调将竭尽所有可用资源支持
医师抗争,公会更积极奔走准备升级罢工范围,例如韩国各大医学院就同步发起了医学生罢
课、集体休学、拒绝到见习医院报到的响应行动;专科医生亦可能于3月1日开始跟进罢工;
甚至医师教授协会也公开发声,扬言政府若真的采取法律手段惩罚罢工医生,资深医师与教
授们必将跟进抗争,就算让整个韩国都没有医师,也会与年轻后辈站在同一阵线。
“增额2,000医学生”数字怎么算出来的?
https://i.imgur.com/smlQyCC.jpg
医师人力是不足还是不均?韩国政府和医界近年争论不断。图为韩国首尔一家公立医院。(
摄影/Yonhap via AP/Kim Ju-sung)
“当国民生病时,提供即时有效的治疗是国家福利政策的核心,也是韩国《宪法》规定的国
家责任。”将医疗改革视为任内重大政见的韩国总统尹锡悦,多次出面为医学院扩招政策背
书:
“每年增加培训2,000名医师,只是最低限度的政策,韩国已经没有时间、也没有余地承担
医改失败的后果。”
尹锡悦政府强调,韩国目前已是全世界高龄人口率成长速度最快的国家。根据韩国国家统计
局的资料,韩国65岁以上国民占总人口的比率目前已达19.1%,预计2025年就会正式跨越20%
的“超高龄社会”门槛。到了2050年,65岁以上人口比率更将超过40%,甚至成为全世界国
民平均年龄最老的国家──但在高龄化趋势不可阻挡之际,韩国医疗结构也将面临立即性的
两大挑战:高龄人口导致的国民医疗需求暴增以及医师数量不足。
在政府中被视为医改鹰派代表的保健福祉部第二次长朴敏守( )解释:“韩国65岁以上
国民总数今年即将突破1,000万人的历史门槛。但到了2035年,65岁上人口将比现在再增加7
0%,这将导致国民住院总日数增加45%,门诊挂号总日数增加13%。因此,韩国尽管已进入人
口负成长,但国民医疗需求仍会随高龄人口的增多而持续暴增,这就是我们无法逃避的现实
。”
与此同时,当社会迈向高龄化之际,韩国医师的组成结构也正在迈向老化。过去十多年来,
韩国医师的平均年龄不断上升,年轻医师的比例却持续减少。以2013年为例,未满30岁的年
轻医师占总数的10.55%,但2023年时却只有4.79%;同时,60岁以上的资深医师比例却翻倍
成长,2013年时占医师总数的10.12%,2023年却飙升至19.03%。若趋势不变,韩国医界势必
将因为退休潮与医师高龄化问题而陷入头重脚轻、下一代人才不足的严重缺口。
保健福祉部估计,在高龄危机与医师世代结构失衡的状况下,从2030年代开始韩国就将面临
“医师荒”,预计在2035年全国将至少浮现15,000个医师人力缺口。但医师的养成难以一蹴
可几,光是从医学院毕业就至少需要6年,因此尹锡悦政府才主张从“现在”开始扩大招生2
,000名医学生──增额的医学生将在2025年3月入学,但却要2031年才能毕业取得医师执照
──否则医界将完全赶不上2035医疗危机的袭来巨浪。
政府强调,医学院扩招2,000人的培训政策将至少持续到2029学年度,在此期间韩国医界将
逐年增额1万名医师。这1万人将缓解医师缺口的燃眉之急,之后从2030学年度起,政府也会
重新咨询学界、医界的现场建议,再视整体状况调整招生名额,以避免医师人力过剩、超过
国家医疗所需的状况。
但对于政府的主张与政策,韩国医师界却完全不能接受,除了一向剽悍的医协大动作动员以
外,以年轻医师──住院医师、见习医师、医学院在学医学生──为主的罢工罢课行动,不
仅从2月20日开始发动集体辞职与罢课,更得到全国80%以上的住院医师与医学生响应,不惜
中断自己的璀璨前程,也要同力推医改的政府对赌决战。
医师主张:真正问题出在城乡差距、专科分配落差
https://i.imgur.com/T7XCG1j.jpg
2024年2月20日韩国医师全国大罢工当天,总统尹锡悦于内阁会议中演说。(摄影/AFP/YO
NHAP)
尹锡悦政府主张的“2035医疗危机”,其实在韩国社会激起相当大的共鸣与认同。根据民调
机构《韩国盖洛普》(Gallup Korea)在2月16日公布的全国民调,在政府扩大招收医学院
学生的政策上,76%的韩国国民表态“支持”,16%主张“反对”,9%表示“没有意见”;支
持意见中,更有40%意见认为“韩国医师数量不足”。
对此,以医协为首的抗争医生团体们,则极为愤慨且激动地多次公开反击,但其主张却与社
会主流认知完全相反:
“韩国没有医师不足的问题!目前的医师数量已经很足够了。”
医协表示,政府扩招医学生的政策,之所以让韩国医师界极为愤慨,原因主要分为5大冲突
点:
1.公会主张“韩国的医师数量充足”,没有大幅增加医师培训之必要;
2.城乡医疗差距与专科医师不足问题,症结点在于健保资源分配不均,而非医师人才不足。
单方面增加医学生,只会恶化医疗失衡现象。
3.医学院扩招65%的政策缺乏配套,学校没有足够的时间与师资能回应一年后的医学生暴增
,恐让医学院教学品质大打折扣;
4.大幅扩招医学生的结果,将大幅增加国民健保的支出,并排挤其他医疗投资与政府预算,
加剧韩国健保的分配失衡与破产危机;
5.医学院扩招将让年轻医师的数量在短期内倍增,供过于求的状况将让“医师资格贬值”,
除了让国民医疗品质下降,年轻医师的劳动处境也将进一步恶化。
抗争医师们认为,政府游说医疗改革时,时常以“韩国的医师/国民人口比例是经济合作暨
发展组织(OECD)各国的倒数第二”为依据,扩大韩国的医师人力不足。但实际上,韩国国
民的平均门诊日数、预期寿命、以及其他医疗评估数据,都显示韩国的医疗系统是OECD国家
里的前三名,因此只看医师国民人口比、或者是医师数量,只会忽略韩国的在地现实与特殊
状况,进而诱导错误决定。
“在医疗现场的医生们都认为,韩国‘整体医师数量’没有人手不够,真正有问题的是城乡
差距与专科之间的分配落差。”医协指出,医疗城乡差距的主因,在于韩国都会发展的资源
分配落差,随着少子化、高龄化、人口负成长等趋势已不可逆,韩国非都会地区的人口与资
源只会持续凋零。
但鲁莽的增加医师数量反而只会恶化此一城乡差距,因为韩国的医学院与大型教学医院仍都
集中在首尔,新增的医师仍然会抢破头地涌入首都医疗圈,除非健保系统开始大幅提升对非
都会地区的医师补贴与奖励,否则此扩招医师根本无助缓解医疗危机。
韩国医疗专科之间,也有非常巨大与明显的“社经地位阶级”,像是目前专科最缺人的小儿
科与家医科,就分别是各科收入最低的前二名,与收入最高、每年申请都被抢破头的眼科、
皮肤科、整型外科相比,小儿科与家医科的医师年均收入只有热门科别的二分之一不到。因
此,当政府认为特定专科医师不足之际,如何合理的弭平不同科别的收入落差,鼓励菁英人
才平均非配?这才是健保资源应该对症下药的关键问题。
医师到底够不够──首尔峨山医院护理师之死的关键辩论
在2024年的医师大罢工,力主医改的韩国总统尹锡悦,与反对扩招医学生的韩国医师协会,
都在不同场合提及了同一个案例──2022年7月24日的首尔峨山医院护理师之死──来验证
自己的主张。
首尔峨山医院不仅是韩国最大的综合性医院,也是全国资源最多、医疗技术最为顶尖的“首
尔五大医院”之一。但在2022年7月24日,任职于该院的一名30多岁护理师,在当日值完早
班后突然感到头痛欲裂,在院里昏倒,经急救后判断这名护理师出现严重脑溢血,有立即性
的生命危险,必须马上进行头部手术。但当时首尔峨山医院却因为“神经外科医师临时缺人
”,而无法为这名护理师紧急开刀。拖了数个小时之后,患者才被转送至国立首尔大学医院
,但最终仍因延误手术而不治身亡。
这位逝世护理师的遭遇,在韩国社会引发非常大的冲击与愤怒──资源丰厚的首尔峨山医院
,是韩国唯一一间配有“神经急救小组”的专责医疗单位,照理来讲,应该是全韩国最会处
理脑溢血急救手术的医院,为何会出现医专科师不足的问题,让倒在院内的自家护理师,无
法在黄金时间得到及时救治而失去生命?
院方事后表示,尽管有成立神经急救小组,但首尔峨山医院只有两名神经外科医师有资格动
脑部急救手术,但事发当时其中一人出国参加研讨会,另一人则在其他医院出差支援,因此
才造成遗憾结果。
这起事件之后,力主医改的韩国政府强调,医师人才与专科养成的不足,就是本案悲剧的背
景;但医协却称本案反映的是韩国健保的分科补贴不平等,“脑血管手术的健保点数太低了
,这才是造成专科医师流失、不愿意投入高风险手术的原因。”这也让本案成为韩国医师人
力争议的浓缩实例。
扩招只会爽到资方?住院医师赌上前途的心酸和怒火
https://i.imgur.com/nhGuaaF.jpeg
2024年2月21日,韩国的年轻医师聚集在首尔街头表达抗议。(摄影/AFP/Jung Yeon-je)
然而医协的反对主张──特别是强调医师收入不均的现实处境──却无法引发韩国社会的理
解与共情。在韩国,医师的社经地位不仅是国内最顶尖、最受尊重的一群,在OECD国家中,
韩国医师的平均收入更超过日本、挪威等国家,位居所有成员国第一。因此,医师们不断大
喊“收入不均”、“补贴不足”的主张,在罢工导致全国医疗大瘫痪之际,反倒激起韩国舆
论反感与强烈批评。
但在本回医师大抗争里,以辞职、休学等方式罢工罢课的抗争主力,几乎全都是住院医师或
医学院在学学生等“年轻世代”,这些族群并没有资深医师所享有的高收入与高尊重,反而
在高压的医疗前线里,看见了政府医改政策搞错重点的实际问题。
韩国的医师养成制度与台湾类似,在医学院毕业之后取得医师执照的毕业生们,大多都会进
入各大医院成为住院医师,并借由数年的临床与分科训练后,才能再进一步成为专科医师。
因此在韩国,住院医师也被视为医疗现场的“工作马”,他们是支持医院体系顺利运作的“
现在”,更是传承医疗技术与经验的“未来”。
但在住院医师的养成阶段,年轻医师们的平均年薪大约只有专科医师的三分之一,却必须承
受各种不合理的工作环境──其中最严重且难以解决的状况,即是“违法超时工作”导致的
过劳问题。
韩国法律规定,住院医师每周工时的合法上限是80小时;但实际上,主要承担急诊与手术支
援的住院医生,往往得“弹性配合”医院与前辈医师的需求而加班,因此实际工作状况仍然
处于每周100小时以上──但这样痛苦的工作环境,也制造了本次医改最分裂的关键矛盾。
韩国政府与站在患者视角的社会大众皆认为:年轻医师的过劳与极端压力,正是基层医师不
足的最好证明,因此扩大医学院招收,让医疗现场得以合理分配人力,就是提升国民医疗品
质、保障年轻医师工作环境、合理养成下一代医师人才的“三赢政策”。
但住院医师们却指出,医学院扩招的直接结果,只会让年轻医师的替代性更高、作为资方的
医院更能尽情压榨住院医生的劳动。韩国医疗系统以私立大型医院为主,研究资源、发展经
费、专科实力都集中在首尔首都圈,因此为了自己的前途发展,年轻医师们也都为了挤进“
五大医院”的窄门而抢破头。在此状态下,医学院扩招的结果,一方面会增加高志愿序的竞
争强度,二方面也单方面增加院方筹码,让医院对待年轻医师的方式更加有恃无恐。
但抗争医师之中,也有另一种引发各方议论的情绪意见──韩国进步派大报《韩民族日报》
就指出:年轻医师之所以强烈反对医学院扩招,最大的原因是来是相对剥夺感。像是在一篇
抗争医师的专访报导里,受访的年轻医师就义愤填膺地表示:
“年轻医师们之所以愿意忍受医疗前线过劳与高压痛苦,就是期待在未来能得到相应的收入
与职涯回报。但这样的愿景与约定,却因为政府的一意孤行而遭到威胁,这让一直咬牙努力
的年轻医师们,怎么能不感到愤怒。”
人才黑洞?2成医学院毕业生涌入医美产业
韩国医师界对于政府单方面扩大医学院招生的不满原因之一,也在于配套政策不足。例如在
增加医学生数量之后,医院方面有没有相应提高见习与住院医师待遇的相应规定?此外,近
年来引发韩国医界分歧的“医美产业人才管制”问题,亦没有在本次的医疗改革政策中得到
正面回应。
韩国医学美容产业虽然是世界顶尖,但过去20年对于专科医师人才的养成,也造成了相当大
的负面影响。除了许多资深医师纷纷离开医疗现场转投医美,近年来更有大量年轻医师直接
放弃住院医师养成路线,一从医学院就直接投入医美产业。
在韩国,医学院毕业生就有医师执照的资格,但要单独行医则需要近一步以住院医师身分进
行临床经验与专科研究的多年训练。但在医美产业,许多微型美容疗程仍被视为医疗行为而
需要有医师执照,因此医美产业也会动以每月1,000万韩元(新台币24万元)以上的高薪,
从医学院应届毕业生里招募“医美医师”。
近年来,韩国各级医学院每年都有约20%应届毕业生,毕业后直接进入医美产业。尽管长期
来看,他们的生涯预期收入可能会低于医院临床专科训练的同学,但高两倍的生涯起薪,以
及不需要承担行政责任、高工时、医院压力与医疗纠纷的风险,却吸引愈来愈多医学生放弃
传统路线。
其实韩国医界一直有声音希望提高医美执业门槛,或者增加临床执照、专科执照的奖励机制
,以避免人才继续从医院外流到医美产业。但由于从中牵扯广泛,医师之间的利益也不一致
,因此改革方向至今莫衷一是。
“医师不败”的罢工神话,却让韩国社会围攻白色巨塔
https://i.imgur.com/EdtQiCu.jpeg
韩国预计2025年就会正式跨越20%的“超高龄社会”门槛。图为韩国天主教大学附设医院前
被大量放置的轮椅。(摄影/REUTERS/Kim Soo-Hyeon)
“在崇尚菁英实力的医师系统里,一直有‘用实力说话’、‘医师收入与地位是自己努力得
来的合理报酬’的传统文化,”《韩民族日报》指出,因此医学院扩大招生的政策,也容易
被医师界理解为“会让‘实力较差’的竞争者们,取得与我相同的职业地位”──这对于医
师群体而言是不尊重专业与个人努力的不公平威胁,但在医师以外的社会大众眼里却反被视
为医师作为菁英阶级的傲慢。
在过去20年间,以医协为组织核心的韩国医师们曾多次以医师罢工发起抗争,像是2000年反
对医药分业政策的罢工,之后几年间反对开放远距医疗的罢工,甚至在2020年8月COVID-19
疫情期间,反对时任总统文在寅准备放宽医学院每年扩招400人,医师团体更在疫情高峰中
发动医师大罢工。而过去每一次的罢工结果,都是以医师公会的胜利为结局,因此在韩国医
界里与社会认知里,也产生了一个专有名词:医师不败( )。
“医师不败”一词,不仅代表医师罢工百战百胜的剽悍战果,也让医师公会成为韩国实力最
强、政府最忌惮也完全动不了的劳工团体。因此,当尹锡悦政府强势力推医学院扩招政策时
,医协代表也极为高调地公开表示:“胆敢与医师作对的政府,是愚蠢鲁莽、绝对不可能有
胜算的。”
然而与一般劳权抗争不同,医师罢工对于患者的健康、甚至生死都有直接影响;因此在世界
各国的医师抗争里,全国性且无限期的连续集体罢工,是非常罕见且极为争议的手段。然而
在韩国,以住院医师为先锋的集体罢工,已成为每一次医师抗争的例行戏码,这也让社会舆
论感到极为厌烦且难以认可医师的立场。
事实上,韩国即将于今年4月迎来国会大选,但尹锡悦政府本次的医改政策,虽被视为选前
端出牛肉的选举手段之一,却极为罕见地得到韩国朝野甚至媒体舆论的一致支持──韩国新
闻圈的立场光谱虽有明显的“进步派”与“保守派”之别,但在医师罢工议题上,几乎所有
媒体都支持政府扩招医学生的计画,这在政治分裂的韩国,是极为罕见的政策共识。像是一
向同情劳权运动、对尹锡悦政府有着各种严厉批评的进步派大报《韩民族日报》,罢工期间
就曾发出多篇批评“医师不合理罢工”的报社社论,除了指责医协煽动医病对立、成为垄断
公共健康的自私利益团体外,甚至更呼吁尹锡悦政府“这次一定要打破医协傲慢的‘医师不
败’神话”。
然而医师界与社会舆论在罢工问题上的高度对立,却能也让医协与韩国政府陷入了难以和解
、彼此都硬著头皮下不了台阶的懦夫博弈──坚持不退的韩国政府表示,尽管保健福祉部仍
不放弃与医协谈判和解,但医学院扩招2,000人的政策却是“不容妥协的底线”;不但下达
“强制复工令”2月27日上午更公开向所有罢工医师发出最后通牒:从2月20日开始的住院医
师罢工,不属于合法罢工:
医师的擅离职守行为,必须在2月29日前结束,返回岗位者将既往不咎,但3月1日仍罢工者
则将面临吊销医师执照、甚至入狱坐牢的法律责任。
政府下令强制复工,但拒绝行医的罢工医师,有罪吗?
https://i.imgur.com/TxhEseR.jpeg
包含图中首尔大学医院的首尔五大医院,在这波罢工中已临时取消50%的手术预约,急诊与
住院的医疗容量也减半。罢工将如何落幕,众所瞩目。(摄影/AFP/ANTHONY WALLACE)
政府之所以有权对罢工医师下达强制复工令的法律依据,主要来自于韩国《医疗服务法》第
59条:“在医疗政策必要性或遭遇严重损害公众行为时,保健福祉部与各级地方政府权责单
位可对医疗机构或医疗人员下达直接指示与命令。”若有违反或不服从命令者,可被吊销医
疗证照1年,甚至面临最高3年有期徒刑。
但主导抗争行动的医协却反称,住院医师们的抗争属于“自发性的个人辞职”,其并不属于
法律定义上的组织罢工,提出辞呈的医师也没有义务继续接受医院的复工指示与命令,政府
此时的法律威胁反而是侵犯了《宪法》对于人民选择工作之自由,是荒谬且离谱的违宪恐吓

矛盾且仍有争议的是,韩国《宪法》同样也明定国民享有健康权利,强制复工令亦可被解释
为“政府为了保障国民健康权的必须作为”,因此政府与医协的法律冲突,亦可能随着双方
冲突加剧而升高为释宪大战。
尹锡悦政府的2月29日最后通牒是否有效?在韩国社会引爆了正反两极的激烈辩论:鹰派意
见认为,医协的罢工号召根本站不住脚,许多医师都是迫于公会前辈的人情压力才提出辞呈
──像是《韩联社》就引述了大学医学院的说法,指医学生们目前的休学申请,都是集体提
出书面资料,“为什么明明可以从校园电子系统申请的个人休学,却非要以纸本方式集体递
交休学书?这都是因为公会头人在课堂上搜集申请,有疑虑的学生也不敢公开违反公会指示

但鸽派意见却强调,逮捕、甚至以法律手段镇压医师罢工,只会火上加油让医疗瘫痪变得更
不可收拾。因为3月1日开始,韩国医界也将迎来一年一度的人事年度起点,许多新晋专科医
师将于此际投入服务,但若是医师抗争加剧,原本还没有参与罢工的专科医师、资深医师、
甚至目前纷纷跳下来急诊室轮班救火的医学教授,都已透过各种管道向政府公开传话:“若
政府敢以法律手段处罚年轻医师,为了声援后辈,全韩国所有医师都会一同响应罢工抗争。
”届时,韩国社会恐将面临彻底的医疗瘫痪。
另一方面,本回的医师罢工正逢年度的急诊与重症需求高峰──刚过完农历新年的韩国,目
前仍处于冬天,低温、降雪、年节群聚、与过年期间延后的病患求医,本就让急诊室与门诊
间爆满,这都让罢工影响的医疗瘫痪,陷入了极为沉重且不可能消化的现场压力。
在医疗现场,许多医院如今因医师人力不足,只能让轮班的护理师、医疗助理在“违法状态
下”迳行代为执行只能由医师负责的医疗行为。这些非法的权宜手段,虽然只是护理师们为
了拯救患者生命与健康所做的无奈之举,但若其行为导致医疗纠纷,非法代操医师工作的护
理师们都将面临100%肇责比例与刑事责任,因此护理师公会因此收到大量的基层投诉,焦虑
气氛正在失控蔓延。
“如果你仍想进行抗争,就请回到医院,深入了解状况与政府对话,并提更好、更有说服力
的政策替代方案。”在抗争行动发酵之际,曾参与2000年医界大罢工、并因抗争头人身分而
遭到官司缠身与事后惩处的首尔大学医院教授权容振( ),则以自身抗争经验发表了一
段相当逆风的喊话。
权容振表示,2000年的大罢工抗争,虽然公会打出了“医师不败”的名号,但对于少数被秋
后算帐的年轻医师,医协除了诉讼费用之外,并没有提供任何职涯、身心与工作上的积极帮
助。权容振认为,作为过来人与医界前辈,他能理解住院医师们被夹在现实压力与未来疑虑
中的愤怒与不平等感,但医师仍有对于患者直接或间接的道德责任,在此状态下,罢工作为
最终极的抗争手段是否真的有效?或者符合最大公众利益?在情绪之前,他也呼吁医师界重
新冷静与政府展开和解对话,切莫让希波克拉底的医师誓词──“病人的福祉与健康将会是
我的首要顾念”──成为社会质疑、耻笑与谴责的话柄。
“如果你放弃医学,也是你的选择。”权容振表示,“无论年轻的你们如何决定,作为医界
前辈,我都祝愿你们美好幸福与健康的未来。”
5. 新闻连结:https://www.twreporter.org/a/hello-world-2024-02-27

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com