1.媒体来源:
联合
2.记者署名:
赖昀岫
3.完整新闻标题:
护病比新制惹议 地区医院爆离职潮
4.完整新闻内文:
三班护病比新制将于三月一日上路，医院层级不同，夜班护理师每月可领取额外奖励金，
从六四○○元至二万一千元不等，地区医院补助最低，为此，掀起一股离职潮，某家小医
院年后九名护理师集体离职。社区医院协会表示，许多医院备妥百万元，每人加薪二千至
三千元，盼能止血。
护理师出走、跳槽，也让医院关床情况更为严重，台湾社区医院协会常务理事罗永达指出
，一家医院原有一三七床，因为护理人力不足，现已关了六十床，预计三月一日后关床数
量更多，“有床、有患者，但没有护理师，只能继续关床”。
罗永达说，一家地区医院连加护病房人力都难以调度，只好央求已经提出辞呈的护理师不
要急着走人，再继续做一个月。
目前具有护理师资格者逾卅万，实际执业者不到廿万人，而卫福部将于三月起实施三班护
病比新制，让护理师缺工情况更为严重。为留住人力，卫福部提出夜班奖励措施，地区医
院大夜班奖励为六○○元、小夜班四○○元，而医学中心大夜班奖励为一千元、小夜班六
○○元，两者相差甚多。
社区医院协会理事长朱益宏表示，地区医院、医学中心护理师每月轮值夜班薪资津贴相差
近九千元，一年差十一至十二万元，做一样的事情，但薪水却少上许多，为此，不少地区
医院一口气收到四至五名护理师离职单，最多一下子九人出走；不光只是夜班，未受奖励
的白班门诊护理师也觉委屈，另谋高就。
因应这波可能的离职潮，朱益宏说，自家医院决议替全院百余名护理师加薪二千至三千元
，希望可以止血。
“现在球在薛部长手上，相信部长清楚地区医院诉求。”朱益宏说，地区医院等团体将于
廿九日与卫福部长薛瑞元会面、协商，但到目前部里面仍未准备草案，看起来只是找人摸
摸头，三月八日街头抗议在所难免，将聚焦于护理师奖励金、医学中心家数、地区医院点
值分配、医院门诊减量等重点。
罗永达说，如果卫福部未先释出善意，只是要摸摸头的话，那也不用谈了；偏乡医院经营
困难，现在只要花一点预算就能稳住医院，一旦到医院撑不下去，必须花更多经费才能重
新打造医疗网。
护理及健康照护司长蔡淑凤说，将持续监测各层级医院护理人力，而奖励措施也会滚动式
检讨，现阶段以夜班奖励为主，未来会积极争取预算；至于社区医院团体疾呼的诉求，“
都有听见、会持续沟通”。
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6.备注: