※ 引述《amancan (jerry)》之铭言：
: 三立
: 年终1万“开工红包羞辱性50元”　宅配通工会呛：不如不发
: 生活中心／蒋季容报导
: 物流业“台湾宅配通”去年才爆发拖欠加班费争议，工会16日再发声明，控诉公司不重
视
: 基层，不仅在4大宅配物流公司中年终最少，不及同业的5分之1，开工红包也只有“50
元
: 全家礼券”，让工会痛批“这种羞辱性的红包，不如不要发！”
: 台湾宅配通股份有限公司企业工会16日发布声明稿，指出4大宅配物流公司中，台湾宅
配
: 通公司的年终最少，相较之下不及同业5分之1。宅配通年终奖金只发20.5天，且用底薪
来
: 算，让过年期间在外奔波送货的基层司机只拿到平均1万元的年终奖金。
: 工会痛诉，基层员工与主管幕僚年终比例失衡，年终分配方式不公；过年无法团圆的司
机
: ，年终奖金拿来包红包可能都不够用，“请问我们邱董事长知道我们牺牲家庭时光、尽
忠
: 职守赶在农历年前把货送完的辛苦吗？”
: 工会表示，从开工红包就知道，高层完全不重视基层的感受，开工红包只有50元全家礼
券
: ，“这种羞辱性的红包，不如不要发！连经理都表示‘丢脸死了’，与同业朋友提起，
就
: 只有被嘲笑的份，甚至很多司机拿到红包连拆都没拆就送人了。 ”
: 工会指出，过去就不断主张公司应合法给付加班费，公司也是拖延了整整两年，甚至还
规
: 避劳动检查，针对积欠的千万加班费，公司在协商会议上也是能拖就拖，甚至前阵子取
消
: 了过往体恤员工三节的“夜点申请办法”，“公司每次的调整总是激起我们基层的愤怒
与
: 失望”。
: 工会透露，如此少的年终、羞辱性红包，已经让整间公司士气低迷，在缺人的情形下也
让
: 公司的营运雪上加霜。公司也不重视劳动职安环境，不完善的检视调整薪资待遇，就是
一
: 味地要求站所把货送完，让现场单位完全没有喘息空间。
: 工会表示，02/16公司甚至公告要延长假日的收件时间，直接增加基层在假日的劳动强
度
: 。在公司的政策下，因此要加班的司机，无法如愿地获得更多加班费，“因为公司就是
要
: 我们送更多的货，但却不愿意付出更多的成本。”
: 工会提出5点诉求，包括公司应加码年终与红包、应取消延长收件的公告、公司应给付
员
: 工积欠的加班费、公司应彻底进行改革，改善薪资待遇与劳动环境职安环境，以及周日
请
: 还给员工家庭休假日。工会喊话基层要站出来呼吁邱纯枝董事长，不要成为血汗公司的
凶
: 手，善待基层打拼的员工。
: https://psee.io/5lr4y6
: ▲宅配通工会痛批年终仅1万、开工红包50元。
不羞辱你不然羞辱谁
你没在这间公司羞辱的到吗？
况且，你如果在这间公司感到很不爽
你早就离职了，还会等到发50元才
感到羞辱吗？
笑死人，开放印度移工了
你不爽做，后面多的是排到印度洋了
不爽没加盖游出去阿XD