很多公司啊
都以为短期临时工作
就是找免洗筷耶
就算只做1个月
你也要开定期契约证明
或是离职的时候也要给非自愿离职表啊
好像就一副免洗筷
因为是短期的
所以怎样对待都可以
都不知道劳基法有规定
定期契约的1年内满6个月
就可以申请失业补助一样
有八卦吗?